根据阳江职工社保缴费标准，结合您提到的缴费基数14,700元，具体扣除金额如下：

一、缴费基数与缴费比例

1. 缴费基数范围

   • 若职工月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%，按300%计算；

   • 若低于60%，按60%计算；

   • 在300%-60%之间的按实际工资申报。

2. 阳江2024年社保缴费比例 （参考数据）

   • 养老保险：单位16%-18%，个人8%；

   • 医疗保险：单位8%，个人2%；

   • 失业保险：单位0.5%，个人0.5%；

   • 工伤保险和生育保险：单位0.2%（已划入医疗保险）。

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴费：14,700元 × 16% = 2,352元

   • 个人缴费：14,700元 × 8% = 1,176元

   • 总计扣除：2,352元 + 1,176元 = 3,528元

2. 医疗保险

   • 单位缴费：14,700元 × 8% = 1,176元

   • 个人缴费：14,700元 × 2% = 294元

   • 总计扣除：1,176元 + 294元 = 1,470元

3. 失业保险

   • 单位缴费：14,700元 × 0.5% = 73.5元

   • 个人缴费：14,700元 × 0.5% = 73.5元

   • 总计扣除：73.5元 + 73.5元 = 147元

4. 工伤保险和生育保险

   • 单位缴费：14,700元 × 0.2% = 29.4元（已包含在医疗保险中）

三、其他说明

• 若存在其他扣除项（如住房公积金），需根据单位具体政策计算；

• 实际到手工资 = 月应发工资 - 社保总扣除 - 住房公积金等。

以上计算基于2024年阳江社保政策，具体执行中可能因政策调整略有差异，建议以当地最新通知为准。