​​广东阳江社保基数13500元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（13500元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合收入一般或灵活就业人员​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，按2024年阳江缴费比例（单位15%+个人8%）：

   • ​​基数13500元​​：单位月缴2025元，个人月缴1080元，合计3105元。
   • ​​基数5000元​​：单位月缴750元，个人月缴400元，合计1150元。
     高基数月缴费用约为低基数的2.7倍，但计入个人账户和统筹基金的金额也更高。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：基础养老金计算与缴费基数挂钩，高基数可提升退休后的月领取额。例如，缴费年限相同情况下，13500元基数的基础养老金约为5000元基数的1.5-2倍。
   • ​​医保报销​​：缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多，住院报销比例虽相同，但高基数对应的报销封顶线更高（如阳江2024年医保上限为19962元）。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​13500元基数​​：适合月收入稳定高于13500元的在职职工，或希望未来获得更高养老、医保待遇的灵活就业者。
   • ​​5000元基数​​：适合月收入接近下限标准（如阳江2024年养老保险下限4546元）的普通职工，或预算有限的灵活就业人员。

​​提示​​：选择基数时需平衡当前经济能力与长期福利需求，阳江每年7月可能调整基数标准，建议通过人社局官网或12333热线获取最新政策。