在广东阳江，社保基数12000元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 基数12000元：每月缴费金额约为4560元（单位承担约70%），个人承担约1280元。
- 基数5000元：每月缴费金额约为1900元，个人承担约380元。
社保待遇对比
- 养老金：12000元基数退休后月领金额约为5000基数的2.4倍（按现行公式估算）。
- 医保账户：高基数每月划入个人账户金额多60%-80%，门诊/购药支付额度更高。
- 失业金：12000元基数最高可申领2424元/月（杭州现行标准），5000基数约1010元/月。
适用人群
- 12000元更适合：
- 收入高于社平工资**150%**的职场人群。
- 计划在杭州长期定居并追求优质养老医疗待遇者。
总的来说，选择较高的社保基数（如12000元）虽然会导致每月缴费金额增加，但长远来看，能够享受更高的社会保障待遇和退休后更高的养老金领取额度。相反，选择较低的社保基数（如5000元）虽然缴费压力较小，但所能享受的社会保障待遇和退休后的养老金领取额度相对较低。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来的保障需求以及当前的缴费能力等因素，做出合理的决策。
