在广东河源，社保基数17000元和5000元的主要区别体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 基数17000元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 基数5000元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 差异：由于缴费基数不同，17000元的缴费基数会导致单位和个人缴费金额增加，但个人缴费部分全部进入个人账户，单位缴费部分进入统筹账户。
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医疗保险：
- 基数17000元：单位缴费比例为8%（实际可能因地区政策有所不同），个人缴费比例为2%。
- 基数5000元：单位缴费比例为8%（实际可能因地区政策有所不同），个人缴费比例为2%。
- 差异：医疗保险的缴费金额也会因基数的不同而有所差异，但个人缴费部分同样全部进入个人账户。
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失业保险：
- 基数17000元：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 基数5000元：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 差异：失业保险的缴费金额与缴费基数无关，因为单位和个人缴费比例固定，且个人部分不进入个人账户。
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工伤保险：
- 基数17000元：单位缴费比例为0.2%-1.5%（按行业风险分级）。
- 基数5000元：单位缴费比例为0.2%-1.5%（按行业风险分级）。
- 差异：工伤保险的缴费金额与缴费基数无关，因为单位缴费部分由单位全额承担。
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生育保险：
- 基数17000元：单位缴费比例为0.8%。
- 基数5000元：单位缴费比例为0.8%。
- 差异：生育保险的缴费金额与缴费基数无关，因为单位缴费部分由单位全额承担。
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住房公积金：
- 基数17000元：单位和个人缴费比例均为7%（按公司规定）。
- 基数5000元：单位和个人缴费比例均为7%（按公司规定）。
- 差异：住房公积金的缴费金额与缴费基数无关，因为单位和个人缴费比例相同。
社保待遇
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养老金：缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。选择较高的缴费基数有助于未来领取更高的养老金。
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医疗保险：缴费基数越高，个人负担的医疗保险费用越多，但医保报销额度也会相应提高。
