广东河源社保基数13900元时，个人每月缴纳约1112元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%），具体金额因险种比例和基数浮动略有差异。
养老保险
个人缴费比例为8%，基数13900元对应月缴1112元，是社保中个人承担的主要部分，直接关联未来养老金待遇。
医疗保险
个人缴纳比例为2%，另加3元固定费用，月缴281元（13900×2%+3），保障日常医疗报销和医保账户余额积累。
失业保险
仅城镇户口需缴纳0.2%，月缴27.8元，非农业户口职工可享受失业金等权益。
其他险种（生育、工伤保险）由单位全额承担，个人无需缴费。 实际缴费可能因政策调整或补充险种存在微小差异，建议通过官方渠道查询实时数据。
广东河源社保基数13900扣税多少？ 要计算广东河源社保基数为13900时的个人所得税，我们需要先计算出社保个人缴纳部分，然后根据个人所得税计算公式进行计算。 社保个人缴纳部分计算 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，所以个人缴纳金额为 13900 × 8 % = 1112 13900 \times 8\% = 1112 元。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，所以个人缴纳金额为 13900 × 2
根据2024年广东河源社保缴费基数及比例的最新标准，结合搜索结果分析如下： 一、单位缴费部分（2024年最新标准） 基本养老保险 单位缴费基数：4190元 单位缴费比例：14% 单位月缴费金额：4190元 × 14% = 586.6元 医疗保险 单位缴费基数：4190元 单位缴费比例：5.5% 单位月缴费金额：4190元 × 5.5% = 230.45元 失业保险 单位缴费基数
暂时无法得知广东河源社保基数13900能拿多少。不过，我可以为您提供2024-2025年广东河源灵活就业人员社保缴费标准表供您参考： 缴费档次 上年度在岗职工平均工资的60% 上年度在岗职工平均工资的70% 上年度在岗职工平均工资的80% 上年度在岗职工平均工资的90% 上年度在岗职工平均工资的100% 缴费比例 养老保险：缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。 医疗保险
在广东河源，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及退休后的养老金待遇。以下是社保基数13900元和5000元之间的主要区别： 社保缴费金额 养老保险 基数13900元：单位缴费13900×14%=1946元，个人缴费13900×8%=1112元 基数5000元：单位缴费5000×14%=700元，个人缴费5000×8%=400元 医疗保险 基数13900元：单位缴费13900×5
广东河源社保基数13900元时，个人每月需缴纳约1112元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%），其中养老保险1112元、医疗保险278元、失业保险27.8元，工伤保险和生育保险个人无需缴费。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数13900元对应1112元/月 ，全部计入个人账户，是退休后养老金的主要来源。 医疗保险 ：个人缴费2%即278元/月
根据2023年河源市社保缴费标准，社保基数13900元属于较高档次，但需结合实际情况分析： 与缴费档次对应关系 河源市社保缴费基数分为6个档次，具体如下： 第一档：4588元（最低档） 第二档：6757元 第三档：9536元 第四档：13900元（最高档） 第五档：17866元 第六档：22941元（最高档） 基数13900元对应 第四档 ，属于较高缴费档次。 缴费比例与金额 单位承担比例
广东河源社保基数13900属于最高档（三档）。 根据2025年最新标准，河源社保缴费基数分为四档，13900元远超最低档（2924元）和中间档（3597元、17985元） ，直接对应100%缴费比例的三档，可享受最高社保待遇。 基数分档逻辑 ：河源社保基数以当地社平工资为基准，下限为2924元（40%）、上限为20268元（300%） ，13900元介于上下限之间
根据2024年广东河源社保缴费标准，若缴费基数为13900元，社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴费比例：14% 缴费金额：13900元 × 14% = 1946元/月 医疗保险 单位缴费比例：8% 缴费金额：13900元 × 8% = 1112元/月 失业保险 单位缴费比例：2% 缴费金额：13900元 × 2% = 278元/月 工伤保险 单位缴费比例：1%
根据2024年广东河源社保政策及搜索结果，社保基数13800元对应的退休金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{计发基数} \times \text{平均缴费指数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数
广东河源社保基数为13800元时，个人每月需缴纳约1380元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体金额根据险种比例计算，其中养老保险占比最高（1104元），其次是医疗保险（276元）和失业保险（69元），工伤保险和生育保险由单位全额承担无需个人缴费。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13800×8%=1104元。这部分费用全部划入个人账户
2025年贵州治疗耳鸣伴心动过速推荐选择贵阳五官医院，其优势在于多学科联合诊疗（耳鼻喉科与心血管科协作）、精准病因筛查（如血管性耳鸣与心律关联性分析）及个性化综合治疗方案（药物+物理疗法+心理干预三重干预）。 多学科联合诊疗模式 该医院打破传统单科诊疗局限，由耳鼻喉专家与心血管医生共同会诊，通过听力检查、心电图同步监测等技术，区分耳鸣是否由心律失常或血流异常引发，从源头制定针对性方案。
耳鸣加重是耳鼻喉科常见问题，若不及时治疗可能影响生活质量。在贵州，以下医院和专家在耳鸣治疗领域表现突出，值得推荐： 1. 贵州医科大学附属医院 推荐理由 ：作为贵州省内的三甲医院，贵州医科大学附属医院耳鼻喉科在耳鸣治疗方面经验丰富，尤其擅长人工耳蜗植入术、面神经减压术等高难度手术。 专家团队 ：赵厚育主任医师是该院耳鸣治疗领域的权威，其专业能力备受患者认可。 2. 贵州省第二人民医院 推荐理由
2025年贵州治疗耳鸣伴听力丧失推荐选择三甲医院耳鼻喉专科或省级听力医学中心，重点考察医院的听力检测设备先进性、专家团队经验及个性化治疗方案 。 专科实力优先 贵州省人民医院耳鼻喉科、贵州医科大学附属医院听力障碍诊治中心拥有完善的听力学检测体系（如纯音测听、声导抗、耳声发射等），可精准诊断耳鸣伴听力丧失的病因。 技术设备关键 具备人工耳蜗植入
2025年贵州治疗耳鸣伴耳鸣声改变，贵阳五官医院、贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院 是综合实力强、技术设备先进的优选。贵阳铭仁耳鼻喉医院 则以专科化治疗见长，尤其擅长神经性耳鸣的个性化干预。以下从专业团队、治疗手段、服务体验等维度展开分析： 精准诊断与专家团队 贵阳五官医院拥有主任医师领衔的团队，配备耳鸣综合诊断治疗仪等设备
根据2024年河源市社保缴费基数及缴费标准，若个人社保缴费基数为14000元，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例（2024年数据） 养老保险 单位缴费比例：16% 职工个人缴费比例：8% 医疗保险 单位缴费比例：8.5% 职工个人缴费比例：2% 失业保险 单位缴费比例：0.5% 职工个人缴费比例：0.5% 工伤保险 和 生育保险 由单位全额缴纳，职工个人不缴费 二
广东河源社保缴费基数为14000元时，个人每月需缴纳约1400元 ，具体包括养老保险8%（1120元）、医疗保险2%（280元）、失业保险0.5%（70元），工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即14000×8%=1120元/月。缴费基数越高，未来养老金水平越高，体现“多缴多得”原则。 医疗保险 ：个人承担2%
广东河源社保基数14000元退休后每月可领取的养老金约为3500-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累等因素。关键亮点 ：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，缴费基数越高、年限越长，领取金额越高。 基础养老金计算 ：以2024年河源养老金计发基数9307元为例，若按14000元基数（平均缴费指数约1.5）缴费15年
根据2024年广东河源社保缴费标准，若缴费基数为14,100元，社保缴费金额如下（以职工个人缴费部分计算）： 一、各项社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：14% 个人缴纳比例：8% 个人月缴费金额：14,100元 × 8% = 1,128元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 个人月缴费金额：14,100元 × 2% = 282元 失业保险 单位缴纳比例：2%
根据2021-2025年河源市社保缴费基数政策，14100元属于 第三档 。具体说明如下： 一、2021-2022年社保缴费基数标准 企业职工基本养老保险 缴费基数上限为2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%，即15390元； 下限为当地最低工资标准1410元。 城乡居民基本养老保险 设有9个档次，分别为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元
根据2023年河源市社保缴费标准，社保基数13900元属于较高档次，但需结合实际情况分析： 与缴费档次对应关系 河源市社保缴费基数分为6个档次，具体如下： 第一档：4588元（最低档） 第二档：6757元 第三档：9536元 第四档：13900元（最高档） 第五档：17866元 第六档：22941元（最高档） 基数13900元对应 第四档 ，属于较高缴费档次。 缴费比例与金额 单位承担比例
