广东河源社保缴费基数为11900元时，‌每月个人实际到手工资约为10200-10600元‌（扣除五险一金后），‌企业总用工成本约13600元‌。具体金额因公积金比例（5%-12%）及补充医疗等差异略有浮动，以下是详细分析：

1. ‌五险一金扣除明细‌

   • ‌养老保险‌：个人缴8%（952元），单位缴15%（1785元）
   • ‌医疗保险‌：个人缴2%（238元），单位缴6.5%（773.5元）
   • ‌失业保险‌：个人缴0.2%（23.8元），单位缴0.48%（57.12元）
   • ‌工伤保险‌：单位缴0.1%（11.9元，个人不缴）
   • ‌生育保险‌：单位缴0.5%（59.5元，个人不缴）
   • ‌公积金‌：按最低5%计算，双方各缴595元

2. ‌到手工资计算‌
   若公积金按5%缴纳，个人五险一金合计：952+238+23.8+595=1808.8元，‌实发工资=11900-1808.8≈10091元‌；若公积金按12%缴纳，则扣除更多（约1428元），实发工资相应减少。

3. ‌企业成本构成‌
   企业除支付11900元工资外，需额外承担五险一金单位部分（1785+773.5+57.12+11.9+59.5+595=3281.02元），‌总成本达15181.02元/月‌。

建议根据实际公积金比例和社保政策微调计算，可通过当地社保局官网或小程序验证具体数据。