以广东河源社保基数11900元为例，个人每月需缴纳约1309.5元（养老保险952元+医疗保险238元+失业保险119.5元），单位合计承担约2984.5元（养老保险1904元+医疗保险773.5元+失业保险119.5元+工伤保险/生育保险187.5元）。具体缴费金额因险种比例和基数上下限动态调整，需以最新政策为准。
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养老保险：个人按8%缴纳952元/月，单位按16%缴纳1904元/月。缴费基数越高，未来养老金待遇越高，但不得超过当地上限（如2025年广东上限27501元）。
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医疗保险：个人缴纳2%即238元，单位承担6.5%约773.5元（含生育保险）。医保账户可用于门诊和住院报销，缴费基数直接影响报销额度。
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失业保险：个人与单位各缴0.5%，均为59.5元。符合条件时可申领失业金，缴费年限越长，领取期限越长。
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工伤保险/生育保险：单位全额承担，费率分别为0.5%-2%和0.5%，按11900元基数计算约187.5元。个人无需缴费，但可享受工伤赔偿或生育津贴。
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动态调整机制：每年7月广东会更新社保基数上下限（2025年参考下限5284元、上限26421元），若工资低于下限或高于上限，需按限值缴费。
建议通过“粤省事”小程序或河源社保局官网核验实时数据，企业HR需注意行业风险等级对工伤保险缴费的影响。合理规划社保缴费基数，既能保障权益，又能优化成本。
