在广东河源，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和未来的社保待遇。假设职工月工资为11200元和5000元，两者在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额上存在差异。以下是详细的解释：
养老保险
- 缴费基数11200元：
- 单位缴费：11200元 × 16% = 1792元
- 个人缴费：11200元 × 8% = 896元
- 缴费基数5000元：
- 单位缴费：5000元 × 16% = 800元
- 个人缴费：5000元 × 8% = 400元
医疗保险
- 缴费基数11200元：
- 单位缴费：11200元 × 8% = 896元
- 个人缴费：11200元 × 2% = 224元
- 缴费基数5000元：
- 单位缴费：5000元 × 8% = 400元
- 个人缴费：5000元 × 2% = 100元
失业保险
- 缴费基数11200元：
- 单位缴费：11200元 × 0.5% = 56元
- 个人缴费：11200元 × 0.5% = 56元
- 缴费基数5000元：
- 单位缴费：5000元 × 0.5% = 25元
- 个人缴费：5000元 × 0.5% = 25元
工伤保险和生育保险
- 缴费基数11200元和5000元：
- 工伤保险和生育保险均由单位全额缴纳，个人无需缴费。
灵活就业人员社保缴费
对于灵活就业人员，社保缴费基数同样分为多个档次，个人可以根据自身经济状况选择合适的档次进行缴费。
总而言之，在选择社保基数时，职工应根据自身经济状况和需求进行选择，同时要注意社保缴费基数的调整时间和相关政策的发布。
