根据2024年汕头社保缴费标准，若社保基数为21200元，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费比例（2024年数据）

1. 养老保险

   • 单位缴纳：20%

   • 个人缴纳：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：12%

   • 个人缴纳：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳：2%

   • 个人缴纳：1%

4. 生育保险

   • 单位缴纳：0.6%（2024年调整后）

   • 个人不缴

5. 工伤保险

   • 单位缴纳：0.2%-1.9%（费率浮动）

   • 个人不缴

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位扣除：21200元 × 20% = 4240元

   • 个人扣除：21200元 × 8% = 1696元

2. 医疗保险

   • 单位扣除：21200元 × 12% = 2544元

   • 个人扣除：21200元 × 2% = 424元

3. 失业保险

   • 单位扣除：21200元 × 2% = 424元

   • 个人扣除：21200元 × 1% = 212元

4. 生育保险

   • 单位扣除：21200元 × 0.6% = 127.2元

   • 个人无扣除

合计每月扣除金额 （单位+个人）：

4240 + 1696 + 2544 + 424 + 212 + 127.2 = 9243.2元

个人每月实际到手工资 ：21200 - 9243.2 = 11956.8元

三、注意事项

1. 社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%，21200元需符合当地政策范围；

2. 具体金额可能因政策调整或单位自主申报略有差异，建议通过官方渠道确认；

3. 若单位未依法缴纳社保，可向当地社保部门举报。

以上数据综合自汕头社保网及官方渠道信息。