在广东汕尾，社保基数的选择对社保待遇有显著影响。以下是社保基数10400元和5000元之间的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 10400元基数：个人每月缴纳832元（8%），单位缴纳1560元（16%）。
  • 5000元基数：个人每月缴纳400元，单位缴纳750元。
• 医疗保险：
  • 10400元基数：单位和个人合计缴纳约1300元（具体比例未提供）。
  • 5000元基数：单位和个人合计缴纳约550元。
• 失业保险：
  • 10400元基数：单位和个人合计缴纳约100元。
  • 5000元基数：单位和个人合计缴纳约50元。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。

社保待遇影响

• 养老金：
  • 10400元基数：退休后基础养老金和个人账户养老金均高于5000元基数。
  • 5000元基数：养老金水平较低。
• 医疗报销：
  • 高基数参保人医保个人账户每月划入金额更高，且部分城市报销比例与基数挂钩。
• 工伤/生育津贴：
  • 高基数对应的待遇更好，如伤残补助金和生育津贴。

适用人群与建议

• 10400元基数：适合月薪高于10400元的正规就业人群，或追求更高养老质量的灵活就业者。
• 5000元基数：适合薪资较低或短期过渡的参保人。

在选择社保基数时，参保人应根据自身经济状况和职业规划进行权衡。高基数虽然增加了短期支出，但能够显著提升未来的抗风险能力。特别是对于35岁以上的人群，优先考虑较高的缴费标准可能更为有利。