广东梅州社保基数15800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数15800元时，单位缴纳16%（2528元/月），个人缴纳8%（1264元/月）。
  • 基数5000元时，单位缴纳800元，个人缴纳400元。高基数月缴费总额比低基数多2592元。

• 医疗保险：

  • 基数15800元的单位缴纳8.5%（含生育保险，1343元/月），个人缴纳2%+0.3%（大病医疗，363元/月）。
  • 基数5000元时，单位缴纳425元，个人缴纳115元。高基数医保月缴费多1246元。

• 失业保险：

  • 基数15800时，单位和个人合计缴纳比例为24%。
  • 基数5000时，单位和个人合计缴纳比例为8%。

社保待遇影响

• 养老金：

  • 养老金计算与缴费基数挂钩，基数15800元退休后领取的养老金显著高于5000元（多缴多得原则）。

• 医保报销：

  • 高基数参保人医保个人账户划入金额更高（如15800元按2%划入为316元/月，5000元仅100元/月），且部分城市的大病医疗报销比例与基数正相关。

• 失业保险金：

  • 基数15800的人在失业时，可能领取到相对较高的失业金，具体标准根据当地政策而定。

• 工伤保险赔付：

  • 基数15800的人在发生工伤事故后，可能获得的一次性伤残补助金、伤残津贴等赔付金额会相对较高，因为其缴费基数高，代表其工资水平相对较高。

适用人群

• 15800元：

  • 适合收入高于平均水平的在职职工（如企业高管、技术骨干），或希望未来获得更高保障的灵活就业者。

• 5000元：

  • 适合收入较低或初创企业员工，以及选择最低合规缴费的灵活就业人员。

选择较高的社保基数（15800元）虽然会导致个人和企业的当期负担加重，但可以享受到更高的社保待遇和未来的保障。而选择较低的社保基数（5000元）则可以减轻当前的缴费压力，但可能会影响到未来的养老金和医保报销额度。个人应根据自身的收入水平、经济状况以及对未来保障的需求来选择合适的社保基数。