在梅州市，社保基数5800元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 以5800元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴纳金额为5800元 × 8% = 464元。
- 以5000元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
- 选择5800元基数时，每月个人缴费金额比选择5000元基数多出64元。
- 医疗保险：
- 单位和个人的缴费比例通常为8%（具体比例可能因政策调整而异，建议以当地社保局最新公告为准）。
- 若按照8%的比例计算，以5800元为基数的个人缴费金额为5800元 × 8% = 464元，以5000元为基数的个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 这意味着选择5800元基数时，每月个人在医疗保险上的缴费也会相应增加。
- 失业保险：
- 单位和个人缴费比例通常为1%（具体比例可能因政策调整而异）。
- 以5800元为基数，失业保险的个人缴费金额为5800元 × 1% = 58元；以5000元为基数，则为5000元 × 1% = 50元。
- 选择5800元基数时，每月个人在失业保险上的缴费金额也会略有增加。
- 工伤保险和生育保险：
- 这两部分通常由企业全额承担，个人不需要缴纳，因此不受基数选择的影响。
社保待遇
- 社保待遇的计算通常基于缴费基数和缴费比例。缴费基数越高，相应的社保待遇也会更好。养老金、医疗保险报销等福利会根据缴费基数的提高而增加。
- 以养老金为例，缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也会相应增加。
- 医疗保险方面，更高的缴费基数意味着更高的报销比例和更广泛的医疗覆盖。
适用人群
- 5800元基数：通常适用于收入较高的人群，他们有能力并愿意按照较高的基数缴纳社保费用，以获得更好的社保待遇。
- 5000元基数：可能适用于收入相对较低的人群，或者是为了降低缴费压力而选择按照最低标准参保的人群。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所变化。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地社保局或相关机构。
