根据2024年梅州社保缴费标准，若个人社保缴费基数为5700元，每月社保扣除金额如下：

一、单位缴费部分（2024年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位缴费比例22%

   • 计算：5700元 × 22% = 1254元

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例10%

   • 个人缴费2元+3元（共5元）

   • 计算：5700元 × 10% + 5元 = 575元

3. 失业保险

   • 单位缴费比例1%

   • 计算：5700元 × 1% = 57元

4. 工伤保险

   • 单位缴费比例0.5%~2%（具体比例由单位自主选择）

5. 生育保险

   • 单位缴费比例0.8%

   • 计算：5700元 × 0.8% = 45.6元

6. 公积金

   • 单位和个人各缴纳12%

   • 计算：5700元 × 12% = 684元

单位总缴费 ：1254元（养老） + 575元（医保） + 57元（失业） + 工伤0.5%-2% + 45.6元（生育） + 684元（公积金） = 2625.6元至2721.6元 （具体金额取决于工伤比例）

二、个人缴费部分

• 养老保险 ：8%

  计算：5700元 × 8% = 456元

三、总扣除金额

• 单位缴费 ：2625.6元至2721.6元

• 个人缴费 ：456元

• 合计 ：3081.6元至3177.6元 **

四、注意事项

1. 缴费基数范围 ：梅州社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间，5700元可能处于此区间。

2. 灵活就业人员 ：若以5700元为缴费基数，需自行承担单位部分的费用（约1669.6元），总费用约2125.6元。

3. 历史数据对比 ：2023年个人缴费约800元，2024年增加至456元，反映了养老金计发基数的调整。

以上计算基于2024年官方数据，实际金额可能因单位政策或社保局调整略有差异。