广东梅州社保缴费基数5000元属于 第二档 ，具体说明如下：
一、缴费基数定位
-
档次划分依据
梅州社保缴费基数分为7档，范围从当地职工平均工资的60%到300%。
基数5000元通常对应 80%档位 （即第二档），但具体划分需以梅州市最新政策为准。
-
与职工工资的关系
-
若职工月平均工资低于当地职工平均工资的60%，则按60%档位缴费；
-
若高于300%，则按300%档位缴费。
-
二、缴费比例
-
养老保险 ：单位14%，个人8%；
-
医疗保险 ：单位6.3%，个人2%；
-
失业保险 ：单位0.8%-1.3566%，个人0.2%；
-
工伤保险 ：单位0.0952%-1.3566%，个人不缴费。
三、缴费金额示例
以养老保险为例，若基数为5000元：
-
单位缴费 ：5000 * 14% = 700元；
-
个人缴费 ：5000 * 8% = 400元。
四、其他说明
-
灵活就业人员 ：可在4190-26421元范围内自主选择缴费基数；
-
新招职工 ：第二年按实际工资的月平均工资确定缴费基数；
-
政策调整 ：社保政策可能动态调整，建议通过梅州社保网或部门咨询获取最新标准。
梅州社保基数5000元是职工平均工资的80%，属于正常缴费区间，但需结合当地最新政策确认具体档次。
