在广东惠州，社保基数16900元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：以16900元为基数，单位缴纳约2535元/月（15%比例），个人缴纳1352元/月（8%比例）；以5000元为基数，单位缴纳750元/月，个人缴纳400元/月。
- 医疗保险、失业保险等其他险种：缴费金额也会按照相应的比例大幅增加。
社保待遇差异
- 养老金计算：养老金与缴费基数直接挂钩。16900元基数对应的“个人指数化月平均缴费工资”更高，退休时基础养老金计算公式中的计算值显著更高。
- 医疗与失业待遇：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，失业金标准也按缴费基数核定，领取额度更高。
适用人群与合规性
- 16900元基数：接近惠州2025年缴费基数上限（具体数值需根据当年政策确定），适合实际月薪超过13000元的高收入者。
- 5000元基数：接近下限（具体数值需根据当年政策确定），适合月薪在5000-8000元的普通职工。
在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况和对未来社保待遇的期望进行综合考虑。高基数虽然能提升未来的福利，但也会带来更高的月缴费用；而低基数虽然能减轻短期负担，但可能会影响退休后的生活质量。
