广东惠州社保基数15900元属于当地最高缴费标准,适用于月平均工资超过社平工资300%的高收入群体,直接影响养老、医疗等社保待遇的计算上限。
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基数标准划分
惠州社保缴费基数按上年度全省全口径从业人员月平均工资的60%-300%划定,15900元对应300%的封顶线,适用于月收入高于该数值的参保人员,企业需按此基数足额缴纳社保费用。 -
五险具体缴费比例
- 养老保险:单位缴纳14%(2226元),个人8%(1272元);
- 医疗保险:单位5.5%(874.5元),个人2%(318元);
- 其他险种(失业、工伤、生育)按比例对应基数缴纳,如失业保险单位0.8%、个人0.2%。
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对社保待遇的影响
按最高基数缴费可提升养老金个人账户累计金额、医保报销上限及公积金贷款额度,退休后养老金水平显著高于低基数参保者,但每月个人扣款金额也更高。 -
适用人群与调整机制
主要针对年薪超过19万元的高薪职工,基数每年随全省社平工资调整,企业需在每年7月申报更新。
提示: 实际缴费需以企业申报为准,灵活就业人员可选择60%-300%范围内的任一档次参保。