在广东惠州,社保基数为15400元时,每月个人需缴纳约1694元社保费用(含五险),企业承担约3465元,具体比例因险种而异。以下是详细解析:
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缴费比例拆分
- 养老保险:个人8%(1232元),企业14%(2156元)
- 医疗保险:个人2%(308元),企业5.6%(862.4元)
- 失业保险:个人0.2%(30.8元),企业0.48%(73.92元)
- 工伤保险:企业0.1%-0.95%(按行业风险浮动,约15.4-146.3元)
- 生育保险:企业0.5%(77元),个人无需缴纳
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实际到手工资估算
若工资与基数一致(15400元),扣除个人社保1694元及个税(约500元)后,到手约13206元。企业总用工成本约18865元(工资+企业社保)。 -
基数合规性提示
15400元介于惠州缴费基数上下限(3100-20004元)之间,属合规范围。但需注意:若实际工资低于基数,可能涉及企业违规高报。
合理规划社保缴费有助于平衡企业与员工权益,建议通过官方渠道核对最新比例。