在广东惠州，社保基数12100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为12100元时，个人需缴纳968元（12100元 × 8%）。
  • 基数为5000元时，个人需缴纳400元（5000元 × 8%）。
• 医疗保险：
  • 基数为12100元时，个人需缴纳242元（12100元 × 2%）。
  • 基数为5000元时，个人需缴纳100元（5000元 × 2%）。

个人账户积累差异

• 较高的缴费基数会导致每月进入个人账户的金额更多，长期积累下来，个人账户总额差距会逐渐拉大。这会影响退休后养老金的计算与发放。

退休待遇差异

• 社保基数直接关联退休金计算，基数12100元缴费者未来领取的养老金远高于基数5000元，因个人账户累计金额和社平工资挂钩比例更高。

企业负担差异

• 企业为员工缴纳社保时，也需要按照一定比例承担费用。以养老保险为例，企业通常承担16%左右的费用。
  • 基数为12100元时，企业每月需为其缴纳养老保险费1936元（12100元 × 16%）。
  • 基数为5000元时，企业只需缴纳800元（5000元 × 16%）。

适用人群

• 高收入群体或稳定职业者：选择高基数可最大化长期保障。
• 短期经济压力大、收入波动者：可能倾向低基数以减轻当前负担。

社保基数的选择应结合个人的财务状况、职业规划及对未来保障的需求来合理选择适合自己的社保缴费基数。了解并遵循当地的社保政策也是确保权益的关键所在。