广东惠州社保基数11200元属于较高缴费标准，适用于工资收入高于社会平均工资300%的群体，单位与个人需按比例承担养老、医疗等五险一金费用。

1. 基数定位与范围
   惠州社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%。若基数为11200元，表明参保人工资水平远超最低基数（如3673元），接近或达到上限标准，通常对应高收入职业或管理层岗位。

2. 五险一金缴费明细

   • 养老保险：单位缴纳14%（1568元），个人缴纳8%（896元）；
   • 医疗保险（含生育）：单位缴纳5.6%（627.2元），个人缴纳2%（224元）；
   • 失业保险：单位缴纳0.48%（53.76元），个人缴纳0.2%（22.4元）；
   • 工伤保险与残保金：单位合计缴纳1.66%（约185.92元），个人无需承担；
   • 住房公积金：单位与个人各缴纳5%（560元）。

3. 实际影响与选择建议
   高基数意味着未来养老金、医保报销额度等福利更高，但每月实发工资会减少。灵活就业者若选择此基数，需全额承担个人+单位部分（如养老需缴20%），压力较大，建议根据收入稳定性权衡。

惠州社保基数11200元是高标准参保选择，适合追求长期福利保障的高收入群体，缴费前需综合评估个人经济状况与需求。