在广东惠州，社保基数8100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 8100元基数：
- 企业缴纳部分：约24%（1944元/月）
- 个人缴纳部分：约8%（648元/月）
- 合计月缴：2592元
- 5000元基数：
- 企业缴纳部分：约12%（600元/月）
- 个人缴纳部分：约4%（200元/月）
- 合计月缴：1600元
- 月缴费差额：992元
社保待遇影响
- 养老金：
- 8100元基数对应的个人账户累计更多，退休后每月领取的养老金显著高于5000元基数。
- 医疗报销：
- 高基数参保人医保账户每月划入金额更高。例如，8100元基数下个人账户约162元/月，5000元基数约100元/月。
- 门诊和住院报销上限也可能不同。
- 失业/工伤待遇：
- 失业金按基数比例发放，高基数者失业期间领取的补助更高。
- 工伤赔偿同样与基数挂钩。
适用人群建议
- 8100元基数：
- 适合收入稳定、追求更高社保保障的群体。
- 尤其临近退休人员可通过提高基数优化养老待遇。
- 5000元基数：
- 适合收入较低或灵活就业人员，可减轻当前缴费压力。
- 但需权衡长期福利缩水风险。
在选择社保基数时，需要根据个人的收入状况、经济承受能力以及未来的保障需求来综合考虑。
