在广东惠州，社保基数为7700元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种，其中养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的待遇各有不同。

1. 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%，即每月个人缴纳7700元×8%=616元。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资挂钩，而个人账户养老金则根据个人账户储存额除以计发月数（60岁退休为139个月）。假设当地平均工资为6000元，缴费年限为30年，基础养老金约为（6000+7700）/2×30×1%=2010元，个人账户养老金约为616×12×30/139≈1600元。退休后每月可领取的养老金约为3610元。
2. 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，即每月个人缴纳7700元×2%=154元。医保待遇：医疗保险主要提供门诊、住院等医疗费用的报销。个人账户部分每月约有154元可用于支付门诊费用或药店购药。住院报销比例根据医院级别和费用不同，通常在70%-90%之间。
3. 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%，即每月个人缴纳7700元×0.5%=38.5元。失业金领取：失业保险金按当地最低工资标准的80%发放，假设当地最低工资标准为2000元，则每月可领取的失业金为2000元×80%=1600元。领取期限根据缴费年限确定，一般为1-24个月。
4. 4.工伤保险：个人缴费比例：个人不需缴纳，由用人单位承担。工伤待遇：如发生工伤，可根据伤残等级享受相应的工伤医疗待遇、伤残津贴等。工伤保险旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时的基本生活。

总结：在广东惠州，社保基数为7700元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用约为809元（养老保险616元+医疗保险154元+失业保险38.5元，不含工伤保险）。退休后每月可领取的养老金约为3610元，医疗保险提供日常医疗费用报销，失业保险在失业时可提供一定的生活保障，工伤保险则为工作中的意外伤害提供保障。了解这些信息有助于更好地规划个人和家庭的财务安全。