在广东惠州，若社保缴费基数设定为5100元每月，根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需缴纳约432元，而单位则需承担约1071元。 这一计算基于养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保费用的综合缴费比例，并考虑到不同险种由单位和个人按不同比例分担的特点。
我们来详细解析养老保险的缴费情况。养老保险是社保体系中的重要组成部分，对于5100元的缴费基数，个人需要按照8%的比例缴纳，即每月需缴纳408元；而单位则需承担14%的比例，相当于714元。接下来是医疗保险，个人需缴纳的比例通常为2%，即每月102元；单位的缴费比例为5.5%，即280.5元。至于失业保险，个人和单位分别按0.2%和0.48%的比例缴纳，这意味着个人每月需支付10.2元，单位需支付24.48元。工伤保险完全由单位承担，费率依据行业类别有所不同，但假设按最低标准0.16%计算，则单位需额外支付8.16元。生育保险同样由单位全额负担，以0.8%的比例计算，单位还需支付40.8元。
值得注意的是，上述计算并未包含住房公积金部分，因为住房公积金并非社保的一部分，而是独立的社会保障项目。不过，在实际操作中，许多单位也会同时为员工缴纳住房公积金，这将额外增加单位和个人的支出。对于想要了解完整五险一金缴纳金额的朋友，还需要根据当地的具体政策进行进一步查询和计算。
总结而言，当社保缴费基数设为5100元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为432元，单位则需承担大约1071元。这些费用覆盖了养老、医疗、失业三项基本社会保险，确保了职工在未来可能遇到的老年生活、疾病治疗及暂时失去工作能力等情况下的基本权益保障。对于关注自身社保权益的朋友们来说，定期检查自己的社保账户，确保缴费记录准确无误是非常重要的。随着每年社平工资的变化，社保基数也可能随之调整，因此及时关注最新的社保政策信息也是十分必要的。
