在广东惠州按照4600元社保基数缴纳社保，每月个人缴纳约483元，单位缴纳约1288元，退休后养老金预计在1500-2200元/月（视缴费年限和社平工资调整）。具体待遇因医保报销比例、失业金领取条件、公积金提取规则等存在差异，以下是详细分析：
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养老保险待遇
按4600基数缴费15年，退休金为基础养老金（惠州2024年社平工资约6500元，计算为6500×20%=1300元）+个人账户养老金（4600×8%×12月×15年÷139≈476元），合计约1776元/月。缴费年限每增加5年，养老金可提升20%-30%。 -
医保报销比例
住院报销比例达85%-95%（三级医院起付线800元），门诊年度限额1200元。个人医保账户每月划入92元（4600×2%），可用于药店购药或门诊支付。 -
失业金领取标准
缴费满1年可领3个月失业金，标准为惠州市最低工资的90%（当前1900元×90%=1710元/月），最长领取24个月。主动辞职不符合领取条件。 -
公积金提取
按5%-12%比例缴存（单位个人合计最高1104元/月），购房可申请贷款（最高额度60万元）或提取账户余额，租房每月可提60%（上限1080元）。 -
工伤和生育待遇
工伤赔偿含医疗费全额报销+伤残补助金（7-27个月工资）；生育津贴按单位平均工资发放（顺产98天，难产加30天）。
建议关注惠州人社局每年7月的基数调整通知，缴费基数随社平工资增长而提高，长期坚持缴纳能显著提升养老和医保待遇。灵活就业人员可按4600基数的20%单独缴纳养老险（约920元/月）。
