在广东省肇庆市，社保基数的选择对个人的社保待遇有着直接的影响。以下是社保基数21800元和5000元之间的主要区别：
缴费金额差异
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高基数（21800元）：
- 养老保险：单位缴费约为3488元（21800元 × 16%），个人缴费约为1744元（21800元 × 8%）。
- 医疗保险：单位缴费约为1395元（21800元 × 6.5%），个人缴费约为260元（21800元 × 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费均为约34.88元（21800元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：具体金额根据行业风险确定，由单位全额承担。
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低基数（5000元）：
- 养老保险：单位缴费约为800元（5000元 × 16%），个人缴费约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：单位缴费约为320元（5000元 × 6.5%），个人缴费约为100元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费均为约10元（5000元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：具体金额根据行业风险确定，由单位全额承担。
社保待遇差异
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高基数（21800元）：
- 养老金：由于缴费基数高，个人账户积累的资金多，退休后领取的养老金水平较高。
- 医保待遇：医保个人账户划入金额更多，门诊和住院报销上限也可能更高。
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低基数（5000元）：
- 养老金：由于缴费基数低，个人账户积累的资金少，退休后领取的养老金水平较低。
- 医保待遇：医保个人账户划入金额较少，门诊和住院报销上限相对较低。
适用人群
- 高基数（21800元）：适合收入较高的人群，如企业高管、高薪自由职业者等。
- 低基数（5000元）：适合收入有限或灵活就业的人群，如普通职工、低收入者等。
总的来说，选择较高的社保基数可以为个人提供更高水平的社会保障，但同时也增加了当前的缴费压力。相反，选择较低的社保基数可以减轻个人的经济负担，但未来在社会保障方面的投入相对较少。建议根据个人的经济状况、职业规划和未来需求，合理选择社保基数。
