在广东肇庆，社保基数为6600元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于具体的社保项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的计算和解释：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为6600元×8%=528元。退休后每月领取的养老金金额与缴费年限、个人账户余额以及当地上年度职工月平均工资等因素相关。假设缴费年限为30年，个人账户余额为19万元，当地上年度职工月平均工资为6000元，那么每月养老金大致可以计算为：基础养老金（6000元×30年×1%）+个人账户养老金（190000元÷139个月）≈1800元+1367元=3167元。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为6600元×2%=132元。医疗保险主要用于门诊、住院等医疗费用的报销，具体报销比例和限额根据当地医保政策而定。一般来说，职工医保的报销比例在70%-90%之间。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为6600元×0.5%=33元。失业保险金的标准一般按照当地最低工资标准的80%确定，具体金额需根据肇庆市当时的最低工资标准计算。例如，如果最低工资标准为1800元，那么每月失业保险金为1800元×80%=1440元。
- 4.工伤保险：工伤保险由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。工伤保险主要用于支付因工受伤或患职业病的医疗费用、伤残津贴等。具体赔付标准根据工伤等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：生育保险由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。生育保险的缴费比例一般为0.5%-1%。生育保险主要用于支付生育医疗费用和生育津贴。生育津贴的标准一般为职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，按规定的产假天数计发。
总结：
在广东肇庆，社保基数为6600元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用主要包括养老保险528元、医疗保险132元和失业保险33元，总计693元。具体的社保待遇则根据不同项目和个人情况有所不同，例如养老金约为3167元，失业保险金约为1440元。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
