广东肇庆社保基数6300元是按照当地职工月平均工资的一定比例确定的，用于计算社保缴费金额。以下是详细说明：
1. 社保基数的定义及重要性
社保基数是计算社保缴费金额的依据，通常以职工月平均工资为基础，按一定比例确定上下限。社保基数的高低直接影响个人和单位缴费金额，进而影响社保待遇水平。
2. 肇庆社保基数的确定方式
肇庆社保基数通常根据全市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定比例（如60%-300%）来确定。例如，2023年肇庆市全口径城镇单位就业人员月平均工资为7077元，社保缴费基数下限为4492元，上限为21111元。
3. 社保缴费比例及适用范围
社保缴费比例因险种不同而有所差异。例如，肇庆市职工基本医疗保险单位缴费比例为5.5%，个人缴费比例为2%；生育保险费率为0.8%。灵活就业人员的缴费比例则有所不同。
4. 社保基数的调整时间
社保基数会根据当地经济水平和工资变化定期调整。例如，2024年肇庆市职工基本医疗保险缴费基数下限为4222元，上限为21111元。
5. 对个人和企业的影响
社保基数的变化直接影响个人和企业需缴纳的社保费用。基数提高意味着缴费金额增加，但也可能提升未来领取的社保待遇。企业和个人需及时关注政策调整，确保按时足额缴纳社保。
总结
肇庆社保基数6300元是根据当地职工月平均工资比例确定的，具体上下限和缴费比例因险种而异。个人和企业需关注社保政策调整，合理规划社保缴费，确保权益得到保障。
