‌广东肇庆社保基数6100和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；基数5000则更适合收入较低或企业按最低标准缴费的人群。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数6100：单位月缴976元，个人488元，合计1464元
   • 基数5000：单位月缴800元，个人400元，合计1200元
     基数6100比5000每月多缴264元，其他险种（医疗、失业等）同理按比例增加。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金明显增加。
   • ‌医疗报销‌：基数6100的医保个人账户每月划入金额更多（如肇庆按2%比例划入，6100基数每月多22元）。
   • ‌生育/失业金‌：部分待遇与缴费基数挂钩，基数高则补贴标准更高。

3. ‌适用场景建议‌

   • 基数6100：适合收入稳定、希望提升未来社保待遇的群体，或企业为员工足额缴纳的情况。
   • 基数5000：常见于企业按最低标准缴费，或灵活就业人员为减轻缴费压力选择较低档次。

‌总结‌：选择基数时需平衡当前经济能力和长期福利需求，基数差异直接影响社保“多缴多得”的效果。建议根据个人收入及发展规划合理选择缴费档次。