广东肇庆社保基数5400能拿多少

暂时无法得知在广东肇庆社保基数为5400的情况下,每个月可以领取的养老金金额。但是,我可以为您提供广东肇庆社保缴费基数和比例的相关信息,具体如下:

缴费基数和比例

  • 养老保险:缴费基数上限为22941元,下限为3673元。单位和个人的缴纳比例分别为16%和8%。
  • 医疗保险(含生育保险):缴费基数上限为19262元,下限为3852元。单位和个人的缴纳比例分别为6.5%和2%。
  • 失业保险:缴费基数上限为17862元,下限为1550元。单位和个人的缴纳比例均为0.5%。
  • 工伤保险:缴费基数按照职工本人工资及从事行业作为缴费基数确定标准,单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳。
  • 生育保险:由公司全部承担,缴纳比例为0.5%。

请注意,以上信息仅供参考,具体的养老金金额还需要根据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的平均工资水平等因素综合计算。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东肇庆社保基数5300和5000的区别

在广东省肇庆市,社保基数的差异会影响个人社保缴费金额。以下是社保基数5300元和5000元在肇庆的主要区别: 缴费金额差异 养老保险 : 基数为5300元时,公司和个人缴费金额分别为5300 * 16% = 848元和5300 * 8% = 424元。 基数为5000元时,公司和个人缴费金额分别为5000 * 16% = 800元和5000 * 8% = 400元。 差异

健康新闻 2025-04-30

广东肇庆社保基数5300是什么标准

广东肇庆社保基数5300指的是职工在缴纳社会保险时,所依据的月缴费工资基数为5300元。这一标准位于当地规定的社保缴费基数上下限之间,适用于养老保险、医疗保险等险种的计算。 一、社保缴费基数概念 缴费基数是参保人员缴纳社会保险费用的基础,通常根据职工上一年度的实际工资收入确定。 在广东肇庆,社保缴费基数设有上下限,下限一般为社会平均工资的60%,上限则为300%。 二

健康新闻 2025-04-30

广东肇庆社保基数5300社保缴费多少

根据2025年肇庆社保缴费政策,社保缴费基数范围为当地职工年平均工资的60%-300%,且每年7月调整一次。假设2025年肇庆职工年平均工资为 X元 ,则缴费基数范围为 0.6X-3X 。 以5300元为缴费基数计算: 养老保险 单位缴纳比例:14% 个人缴纳比例:8% 单位月缴费金额:5300元 × 14% = 742元 个人月缴费金额:5300元 × 8% = 424元 医疗保险

健康新闻 2025-04-30

2025年山东治疗口臭什么医院好

2025年山东治疗口臭的医院推荐中,山东省立医院、山东大学齐鲁医院、青岛大学附属医院等因其专业的医疗团队、先进的诊疗设备以及丰富的临床经验,成为众多患者的首选。 这些医院不仅在口臭的诊断和治疗方面有着卓越的表现,还提供个性化的治疗方案,确保患者能够获得最佳的治疗效果。 山东省立医院 作为山东省内顶尖的综合性医院,拥有多个专业的口腔科室,配备了先进的口臭检测仪器

健康新闻 2025-04-30

广东肇庆社保基数5200每个月扣多少

广东肇庆社保基数5200元/月时,个人每月需缴纳约572元(养老416元+医疗104元+失业52元),单位缴纳约1300元(养老728元+医疗624元+失业52元),合计约1872元。 养老保险 个人按8%缴纳:5200×8%=416元;单位按14%缴纳:5200×14%=728元。缴费基数需在3126~19014元范围内,5200元符合标准。 医疗保险 个人按2%缴纳:5200×2%=104元

健康新闻 2025-04-30

广东肇庆社保基数5200医保卡每月多少

在广东肇庆按照5200元社保基数缴纳医保时,‌职工医保卡每月个人账户划入金额约为104元 ‌(按缴费基数2%计算)。具体金额会因参保类型、缴费比例调整而略有差异。 ‌分点说明: ‌ ‌职工医保划拨标准 ‌ 个人缴纳部分(2%)全额划入医保卡:5200×2%=104元/月。单位缴纳部分按年龄段划入(35岁以下0.5%、35-45岁1%、45岁以上1.5%)

健康新闻 2025-04-30

广东肇庆社保基数5200每月交多少

根据2024年肇庆市社保缴费标准,社保基数为5100元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、养老保险 单位缴费比例 :22% 个人缴费比例 :8% 计算金额 :5100元 × 8% = 408元 二、医疗保险 单位缴费比例 :10% 个人缴费比例 :2% + 3元(基础医疗保险+大病医疗保险) 计算金额 :5100元 × (10% + 2%) + 3元 = 533元 三、失业保险

健康新闻 2025-04-30

广东肇庆社保基数5400退休领多少钱

根据2024年广东肇庆社保政策及养老金计算公式,若退休时社保基数为5400元,退休年龄为60岁,预计每月可领取基础养老金约1000元。具体计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式为: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (1 + \text{个人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

健康新闻 2025-05-01

广东肇庆社保基数5500社保缴费多少

根据2024年肇庆市社保缴费政策,社保缴费基数范围为3126元至19014元/月,具体分为以下类别: 一、社保缴费基数范围 养老保险 下限:3126元/月 上限:19014元/月 计算方式:以职工本人上年度月平均工资为基数,上限为当地职工平均工资的300%,下限为60%。 医疗保险 下限:3262元/月 上限:16308元/月 计算方式:与养老保险保持一致。 失业保险 下限

健康新闻 2025-05-01

广东肇庆社保基数5500是几档

​​广东肇庆社保基数5500元属于第三档(100%档次)​ ​,适用于企业职工基本养老保险的缴费基数下限标准,与广州市、省直单位执行同一标准,体现地区差异化的社保政策设计。 ​​档次划分依据​ ​:肇庆社保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准,划分为60%、80%、100%等档次。5500元对应的是100%档次,符合广东省2025年企业职工养老保险下限标准(广州市、省直为5500元

健康新闻 2025-05-01

广东肇庆社保基数5500是什么标准

​​广东肇庆社保基数5500元属于中等偏上水平,符合2025年当地养老保险缴费基数下限调整后的标准,适用于机关事业单位及部分企业职工。​ ​ 该基数高于肇庆市企业职工养老保险下限4492元(2025年调整后标准),但低于上限27501元,意味着单位需按此基数缴纳社保费用,职工个人账户积累和未来待遇水平将相应提高。 ​​基数5500元的适用范围​ ​

健康新闻 2025-05-01

广东肇庆社保基数5500和5000的区别

广东肇庆社保基数5500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、保障水平和未来收益三个方面。以下是详细分析: 1. 缴费金额 5500元基数 :以养老保险为例,单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%。若按5500元基数计算,单位需缴纳770元,个人需缴纳440元,总计1210元。 5000元基数 :同样以养老保险为例,单位缴费770元,个人缴费400元,总计1170元。相比5500元基数

健康新闻 2025-05-01

广东肇庆社保基数5500能拿多少

​​广东肇庆社保基数5500元的情况下,退休后每月养老金约为998元(按60%缴费档次、15年缴费计算)​ ​,具体金额因缴费年限、个人账户余额及政策变动可能浮动。以下是关键分析: ​​养老金构成与计算​ ​ 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金计算公式为: ( 全省平均工资 + 本人指数化月平均工资 ) ÷ 2 × 缴费年限 × 1 % (全省平均工资 + 本人指数化月平均工资)

健康新闻 2025-05-01

广东肇庆社保基数5500每月交多少

根据2025年肇庆社保缴费基数及比例的最新政策,结合搜索结果分析如下: 一、缴费基数范围 最低缴费基数 :3126元/月 最高缴费基数 :20268元/月 灵活调整机制 :实际缴费基数可在上下限范围内自主选择,但需符合当地职工平均工资60%-300%的区间 二、缴费比例 单位缴费比例 : 养老保险:14% 医疗保险:5.5% 失业保险:0.8% 工伤保险:按行业标准缴纳(个人不缴费)

健康新闻 2025-05-01

广东肇庆社保基数5500医保卡每月多少

根据2025年肇庆市社保缴费标准,社保基数为5300元时,医保个人缴费金额及总费用如下: 一、医保缴费基数与比例 缴费基数范围 肇庆市医保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%,2025年最新标准为4246元。 缴费比例 医疗保险 :单位缴费9.5%,个人缴费2%; 生育保险 :单位缴费0.8%,个人不缴费。 二、个人每月缴费金额 医疗保险个人缴费 : $$5300

健康新闻 2025-05-01

广东肇庆社保基数5500每个月扣多少

在广东肇庆,社保缴费基数为5500元时,个人每月需缴纳约605元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%),单位承担部分比例更高(如养老保险20%)。 社保构成与个人缴费 个人缴纳部分包括养老保险(8%)、医疗保险(2%)和失业保险(1%),合计11%。按5500元基数计算:5500×11%=605元。工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。 单位缴费比例更高 单位需缴纳养老保险20%

健康新闻 2025-05-01