广东湛江社保基数21900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、保障水平和未来待遇上。高基数21900元意味着更高的缴费成本，但也能带来更高的保障和退休后更优厚的养老金待遇。
1. 缴费金额的差异
社保缴费金额与缴费基数直接挂钩。以湛江2024年社保缴费比例为例，养老保险单位缴费比例为12%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。若以21900元为基数，每月单位和个人缴费总额将显著高于5000元基数的情况。例如：
- 21900元基数：单位需缴纳（21900×12%+21900×6%）= 3718元，个人需缴纳（21900×8%+21900×2%）= 1644元，总计5362元。
- 5000元基数：单位需缴纳（5000×12%+5000×6%）= 600元，个人需缴纳（5000×8%+5000×2%）= 400元，总计1000元。
2. 保障水平的差异
社保缴费基数越高，参保人员享受的保障水平也越高。例如，医疗保险报销比例和额度会随着缴费基数的增加而提高，尤其是大病医疗费用的报销比例和上限。失业保险和工伤保险的赔偿标准也与缴费基数挂钩，基数越高，赔偿金额越高。
3. 未来养老金待遇的差异
养老金的计算与缴费基数和缴费年限密切相关。按照湛江社保政策，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。例如：
- 以21900元基数缴费多年，退休后的养老金将远高于以5000元基数缴费的情况。
4. 企业和个人压力的差异
高基数（如21900元）意味着企业和个人需承担更高的缴费成本，这对企业尤其是中小型企业可能带来一定的经营压力。从长远来看，较高的缴费基数能够提升员工未来的保障水平，有助于吸引和留住人才。
总结
社保缴费基数的选择不仅影响当前的缴费成本，更决定了未来的保障水平和养老金待遇。选择21900元基数意味着更高的缴费成本，但也能带来更全面的保障和更高的退休待遇，适合收入较高且希望未来保障更优厚的个人和企业。
