在广东省湛江市，社保基数的选择对社保缴费金额和待遇有显著影响。假设职工月工资为21800元和5000元，以下是两者在缴费金额和社保待遇方面的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数21800元：单位缴费约为3488元（21800元 × 16%），个人缴费约为1744元（21800元 × 8%）。
- 基数5000元：单位缴费约为800元（5000元 × 16%），个人缴费约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：
- 基数21800元：单位缴费约为348.8元（21800元 × 6%），个人缴费约为103.6元（21800元 × 2%）。
- 基数5000元：单位缴费约为100元（5000元 × 6%），个人缴费约为25元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：
- 基数21800元：单位缴费约为109元（21800元 × 0.5%），个人缴费约为54.5元（21800元 × 0.5%）。
- 基数5000元：单位缴费约为22.5元（5000元 × 0.5%），个人缴费约为11.25元（5000元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，比例根据行业风险等级不同而有所差异，一般在0.5%-2%之间。
- 生育保险由单位全额缴纳，比例约为0.8%。
社保待遇差异
- 养老金：
- 基数21800元：由于缴费基数较高，个人账户积累的资金更多，退休后的养老金待遇水平相对较高。
- 基数5000元：缴费基数较低，个人账户积累的资金较少，退休后的养老金待遇水平相对较低。
- 医疗保险：
- 基数21800元：医保个人账户每月划入金额更多，门诊和住院报销上限也可能更高。
- 基数5000元：医保个人账户划入金额较少，医疗保障水平相对较低。
- 失业和工伤保险待遇：
- 基数21800元：失业金和工伤赔偿金额相对较高，因为缴费基数较高。
- 基数5000元：失业金和工伤赔偿金额相对较低。
选择较高的社保基数（如21800元）虽然缴费金额较高，但可以享受更好的社保待遇，特别是未来的养老金和医疗保障。如果经济条件有限，选择较低的社保基数（如5000元）可以减轻当前的缴费压力，但可能会影响未来的社保待遇。
