在广东湛江，社保基数为11000元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 以下是详细的解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%，即每月个人缴纳880元（11000元×8%）。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资挂钩，个人账户养老金则根据个人账户储存额和计发月数计算。假设当地平均工资为6000元，缴费年限为30年，退休后每月可领取的养老金约为基础养老金（6000元×1×30%=1800元）加上个人账户养老金（880元×12个月×30年÷139个月≈2279元），总计约4079元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，即每月个人缴纳220元（11000元×2%）。医保待遇：医疗保险主要用于门诊、住院等医疗费用的报销。报销比例和限额因地区和医院等级不同而有所差异。一般来说，住院报销比例在70%-90%之间，具体金额需根据实际医疗费用和报销政策计算。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%，即每月个人缴纳55元（11000元×0.5%）。失业金领取：失业后可以领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。通常缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月，金额为当地最低工资标准的80%。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：个人不需缴纳，由用人单位承担。工伤待遇：如发生工伤，可根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。
- 5.生育保险：个人缴费比例：个人不需缴纳，由用人单位承担。生育待遇：女职工可享受生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴根据职工所在用人单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。
总结：在广东湛江，社保基数为11000元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用约为1155元（养老保险880元+医疗保险220元+失业保险55元）。退休后，职工每月可领取的养老金约为4079元，具体金额还需根据个人缴费年限和当地平均工资等因素调整。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险则根据具体情况进行报销和待遇发放。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
