在广东江门，社保基数为10400元时，个人和单位需要缴纳的社保费用以及个人能享受到的社保待遇如下：
- 1.社保缴纳比例及费用计算：养老保险：个人缴纳8%，即832元；单位缴纳16%，即1664元。医疗保险：个人缴纳2%，即208元；单位缴纳5.5%，即572元。失业保险：个人缴纳0.2%，即20.8元；单位缴纳0.5%，即52元。工伤保险：个人不缴纳；单位缴纳0.2%，即20.8元。生育保险：个人不缴纳；单位缴纳0.8%，即83.2元。住房公积金：个人和单位各缴纳5%，即各520元。
- 2.个人社保待遇：养老保险：个人缴纳的832元将计入个人账户，用于未来养老金发放。养老金的具体金额取决于缴费年限和个人账户累计金额。医疗保险：个人缴纳的208元用于医保个人账户，可用于门诊、购药等医疗费用报销。单位缴纳部分用于社会统筹，提供住院医疗费用报销等。失业保险：个人缴纳的20.8元用于失业保险金领取资格，累计缴费满一年且非本人意愿中断就业的情况下可以领取失业金。工伤保险：个人不需缴纳，但如发生工伤事故，可享受工伤医疗、康复及伤残待遇。生育保险：个人不需缴纳，但女性职工可享受生育医疗费用报销及生育津贴。住房公积金：个人和单位各缴纳的520元全部计入个人公积金账户，可用于购房、租房、还贷等。
- 3.单位社保成本：单位为每位员工缴纳的社保费用总计为2402元，包括养老保险1664元、医疗保险572元、失业保险52元、工伤保险20.8元、生育保险83.2元。这部分费用由单位承担，不从员工工资中扣除。
- 4.社保基数调整的影响：社保基数10400元是根据上一年度职工平均工资确定的，每年可能会有所调整。基数上调意味着个人和单位缴纳的社保费用都会增加，但相应的社保待遇也会提高。
- 5.其他福利：除了上述社保待遇外，缴纳社保的员工还可以享受一些社会福利，如生育津贴、失业救济金等。
在广东江门，社保基数为10400元时，个人和单位每月需缴纳的社保费用分别为个人1751.6元和单位2402元。个人不仅能享受到医疗、养老等基本保障，还能积累住房公积金用于住房相关支出。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务和保障自身权益。
