在广东佛山，若社保缴费基数为13100元，个人每月需缴纳约1199.8元（养老保险1048元+医疗保险262元+失业保险26.2元），具体分项为：养老保险按8%、医疗保险按2%、失业保险按0.2%计算，工伤保险和生育保险个人无需缴费。
养老保险部分，个人缴费比例为8%，即13100元×8%=1048元。医疗保险个人缴费比例为2%，即13100元×2%=262元（需注意医保基数上限为9660元，实际按9660元计算为193.2元，此处以13100元为假设）。失业保险个人缴费比例为0.2%，即13100元×0.2%=26.2元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。
若医保基数受上限限制（9660元），则实际个人缴纳总额为：1048元（养老）+193.2元（医疗）+26.2元（失业）=1267.4元。建议缴费前通过佛山社保局官网或“粤省事”小程序核对最新基数标准，确保计算准确。
提示：社保缴费基数每年7月调整，个人可通过佛山市社会保险信息网或自助终端机查询实时缴费明细。灵活就业人员参保比例不同，需单独计算。
根据2023年佛山社保缴费标准，社保基数为13000元时，单位和个人每月的缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例为20%，计算公式： $$13000 \times 20% = 2600 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴纳比例为12%，计算公式： $$13000 \times 12% = 1560 \text{元}$$ 失业保险 单位缴纳比例为2%，计算公式：
在广东佛山，若社保缴费基数为13000元，医保卡个人账户每月约返390-520元（含个人缴费2%+单位划转部分） ，具体金额因年龄分段不同而有所差异。 一、医保账户资金构成 个人缴纳部分 ：固定按基数的2%划入（13000×2%=260元/月）。 单位划转部分 ：根据年龄分段确定比例： 35岁以下：单位缴费的0.7%-0.6%（约91-78元）； 35-45岁
2025年青海海东出现便血，推荐前往青海省人民医院就诊 ，该医院以其专业的医疗团队 、先进的诊疗设备 以及丰富的临床经验 在处理便血等消化系统疾病方面享有良好声誉。以下是选择该医院的几大理由： 1.专业的医疗团队青海省人民医院拥有一支由经验丰富的消化内科医生、胃肠外科专家以及营养师组成的医疗团队。他们在便血病因的诊断和治疗方面有着深厚的专业知识和丰富的临床经验。无论是常见的痔疮、肛裂
2025年青海海东出现尿频症状，建议优先选择泌尿外科实力较强的综合性医院或中医特色医院，如海东市人民医院、海东市第二人民医院或青海省中医院。 尿频可能由尿路感染、前列腺疾病、膀胱功能异常等引起，需根据病因选择对应科室就诊，中西医结合治疗对慢性尿频效果显著。 综合性医院 ：海东市人民医院和海东市第二人民医院的泌尿外科设备先进，擅长尿频相关疾病的病因筛查与治疗
2025年辽宁治疗胃痛推荐选择三甲医院或中医特色专科医院，其中阜新市中医院、丹东市第一医院、中国医科大学附属盛京医院等综合实力强，中西医结合诊疗优势突出，尤其适合反复发作或复杂胃病患者。 三甲综合医院 ：阜新市中医院作为辽宁中医药大学教学医院，拥有国家级泌尿系结石医疗中心和省级重点骨伤科，胃痛诊疗设备齐全；丹东市第一医院是政府指定的三甲医院，新建医疗大楼提供更优就医环境
2025年，辽宁省治疗发烧的优质医院包括北部战区总医院、中国医科大学附属第一医院和辽宁省人民医院，这些医院均具备高水平的医疗资源和专业团队，为患者提供精准诊断与治疗。 1. 北部战区总医院 北部战区总医院是辽宁地区发烧治疗的重点医院，拥有三级甲等资质，配备先进的诊疗设备，并设有发热门诊，能够快速应对各种发热症状。该院专家团队经验丰富，特别擅长处理复杂发热病例。 2. 中国医科大学附属第一医院
2025年内蒙古治疗腰腿痛伴下肢麻木推荐选择综合实力强、专科口碑好的三甲医院，如兴安盟人民医院、包头医学院第一附属医院等，这些医院拥有丰富临床经验和多学科协作优势，能针对神经压迫、腰椎病变等复杂病因提供精准诊疗。 兴安盟人民医院 作为三甲综合医院，其骨科和疼痛科在腰腿痛诊疗方面经验丰富，配备先进影像设备，可精准诊断腰椎间盘突出、椎管狭窄等病因，并结合康复治疗缓解下肢麻木症状。
在广东佛山，社保基数为13000元的情况下，扣税金额主要取决于个人应纳税所得额、税率以及各项扣除项目。 社保缴费、专项扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等）以及免税额（通常为5000元）都会影响最终的扣税金额。以下是详细的计算和解释： 1.社保缴费计算：社保缴费基数是13000元，缴费比例根据佛山当地的政策有所不同。一般来说，养老保险个人缴费比例为8%
根据2025年3月最新政策，佛山社保缴费基数及个人缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 最低缴费基数 ：2080元（2025年3月调整后） 最高缴费基数 ：27501元（2025年3月调整后） 缴费区间 ：单位和个人缴费基数均在此范围内自主选择，但需符合政策下限要求 二、个人缴费比例 养老保险 ：8% 医疗保险 ：1.5% 失业保险 ：0.2% 工伤保险 ：0.2%（单位缴纳
在广东佛山，社保基数为13000元时，个人每月需缴纳约1430元社保费用（养老1040元+医疗260元+失业130元），单位缴纳约3060元（养老2600元+医疗1560元+失业260元），具体待遇需根据缴费年限和当地政策计算。 社保缴费构成 佛山社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险（生育险由单位全额承担）。个人承担比例为：养老保险8%（1040元）、医疗保险2%（260元）
{‘养老保险’: {‘企业’: 1980.0, ‘个人’: 1056.0},‘医疗保险’: {‘企业’: 660.0, ‘个人’: 264.0},‘失业保险’: {‘企业’: 105.60000000000001, ‘个人’: 26.400000000000002},‘工伤保险’: {‘企业’: 63.35999999999999, ‘个人’: 0},‘生育保险’: {‘企业’: 198.0,
暂时无法得知广东佛山社保基数13200扣税多少，但是我可以为您提供佛山工资13300元税后到手能拿多少以及需要交多少个税的信息，具体如下： 佛山工资13300元税后到手能拿多少 社保公积金按足额五险一金基数时 ： 税后到手：10251.48元 应纳税所得额：21241.7元 个人所得税：162.42元 个人五险一金缴纳：2886.1元 单位缴纳：4274.62元
广东佛山社保基数13200元的参保人，医保卡每月划入金额为在职人员84.39元、退休人员158.20元，具体金额与缴费档次和参保身份相关。 在职参保人 若社保基数为13200元且参加二档医保，个人账户每月固定划入84.39元（2024年标准）。个人缴纳的医保费用全部计入账户，但划拨金额与基数无关，按统一标准执行。 退休人员 退休后医保账户由统筹基金列支，每月划入158.20元
在广东佛山，若社保缴费基数为13200元/月，2025年个人每月需缴纳约1452元（养老保险1056元+医疗保险264元+失业保险26.4元+工伤保险和生育保险个人不缴费）。 具体计算依据最新社保政策：养老保险个人缴纳8%、医疗保险2%、失业保险0.2%，且13200元处于各险种缴费基数上下限范围内（养老4767-27501元、医疗4830-9660元、失业2080-28770元）。
在广东省佛山市，社保缴费基数为13200元时，个人需要缴纳的社保费用大约为1320元至2772元之间，具体金额取决于缴费比例的不同部分。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每部分的缴费比例不同。以下是对此的详细解析： 1.养老保险：缴费比例：个人缴纳8%计算：13200元×8%=1056元养老保险是社保中占比最大的部分
根据2024年广东佛山社保政策及养老金计算规则，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体金额受缴费年限、缴费基数等因素影响。以下是详细说明： 一、养老金计算公式 基础养老金 计算公式为： $$基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中， 本人指数化月平均缴费工资 =
根据2025年3月1日起佛山市社保缴费基数调整情况，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数范围 职工社保 最低缴费基数 ：2080元（与最低工资标准同步调整） 最高缴费基数 ：27501元（2024年佛山市在岗职工月平均工资的300%） 缴费工资上限 ：职工个人缴费基数不得超过当地职工月平均工资的300% 灵活就业人员 最低缴费基数 ：2080元 计算方式
第五档 根据佛山市2024年社保政策，养老保险缴费基数分为16个档次，具体划分如下： 第一档 ：0-1500元（月工资≤2000元） 第二档 ：1500-3000元（月工资≤3000元） 第三档 ：3000-4500元（月工资≤4500元） 第四档 ：4500-6000元（月工资≤6000元） 第五档 ：6000-7500元（月工资≤7500元） 第六档
广东佛山社保基数13300元属于较高缴费标准，达到养老保险缴费基数上限27501元的48.3%，远超最低基数4767元，需按实际比例缴纳五险一金。 该基数下，个人每月社保公积金支出约2886元（含养老8%、医疗2%、失业0.2%、公积金12%），企业承担约4275元（含养老15%、医疗4.5%、失业0.48%、工伤0.16%、公积金12%），税后到手工资约10251元。
在广东佛山，社保缴费基数为13300元时，个人每月需缴纳约1064元 （具体包含养老、医疗、失业等险种）。养老保险占比最大（8%），其次是医疗保险（2%） ，工伤保险个人无需缴费。以下是详细分解： 养老保险 个人按基数8%缴纳，13300×8%=1064元/月 ，企业承担16%。缴费基数需在4546~26421元范围内。 医疗保险 个人缴费比例为2%
