广东佛山社保基数13300元属于较高缴费标准，达到养老保险缴费基数上限27501元的48.3%，远超最低基数4767元，需按实际比例缴纳五险一金。 该基数下，个人每月社保公积金支出约2886元（含养老8%、医疗2%、失业0.2%、公积金12%），企业承担约4275元（含养老15%、医疗4.5%、失业0.48%、工伤0.16%、公积金12%），税后到手工资约10251元。
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基数定位与政策依据
佛山2025年社保缴费基数下限为4767元，上限为27501元。13300元介于两者之间，需按实际工资申报。医疗保险单独设限（4830-9660元），超出部分按9660元计算，工伤保险无上限但按行业费率浮动。 -
个人与企业成本明细
以13300元为基数：养老保险个人缴1064元（8%）、企业1995元（15%）；医疗保险个人199.5元（1.5%）、企业598.5元（4.5%）；公积金双方各缴1596元（12%）。企业还需承担工伤保险21.28元（0.16%）等附加费用。 -
对收入与福利的影响
高基数提升养老金账户积累，医保报销额度更高，公积金贷款优势明显。但需注意：若单位未足额缴纳，可能按最低基数核算，导致实际权益缩水。灵活就业人员若选此基数，需自行承担20%养老保险和12%公积金。
建议核对工资条与缴费明细，确保基数与工资匹配，并通过“粤省事”小程序实时查询缴费记录。 若发现差异，应及时向单位或税务部门反馈，维护自身社保权益。
