广东汕头社保基数9500元时，参保人每月五险一金个人缴纳总额约为2090元（以公积金比例12%计算），实际到手工资约7410-7840元，具体金额受公积金比例（5%-12%）和补充保险影响。
-
五险一金缴纳明细
- 养老保险：个人承担基数8%，即9500×8%=760元/月，单位缴纳16%（1520元/月）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（190元/月），单位缴纳6.5%（617.5元/月），含生育保险（单位0.5%）。
- 失业保险：个人0.2%（19元/月），单位0.8%（76元/月）。工伤保险由单位全额承担（0.1%-0.95%，约9.5-90元/月）。
- 住房公积金：个人与单位按5%-12%比例缴纳，若选12%，则个人扣1140元/月，单位同步缴纳1140元/月。
-
实际到手工资计算
税前工资扣除五险一金后为：- 最低扣除（公积金5%）：9500-(760+190+19+475)=8156元，再扣除个税（若适用）。
- 最高扣除（公积金12%）：9500-(760+190+19+1140)=7391元。实际到手约7410-7840元（未计税前）。
-
统筹账户与长期收益
单位缴纳的养老保险（1520元/月）、医疗保险（617.5元/月）等进入统筹账户，用于当期支付退休人员养老金和医疗报销。个人账户养老金（760元/月）和医保个人部分（190元/月）可累积或用于门诊/购药。
提示：社保基数每年调整，需关注汕头市人社局公布的上下限（2025年预计基数上限为26421元）。建议通过“粤省事”小程序查询个人缴费明细，或咨询单位HR确认公积金比例及补充保险政策差异。
