在广东珠海，社保基数为15600元时，个人每月需缴纳约1248元社保费用（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%），单位承担约2496元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.8%+工伤保险0.4%+生育保险0.5%）。 需注意的是，实际扣税金额还需结合个税起征点（5000元）及专项附加扣除计算，社保缴费部分可税前扣除。
珠海社保缴费采用分项基数制，不同险种基数可能不同。以15600元为例：
- 养老保险：个人按8%缴纳1248元，单位按16%缴纳2496元。缴费基数需在4767元至27501元之间，15600元处于合理区间。
- 医疗保险：个人缴纳2%（312元），单位缴纳6.5%（1014元，含生育保险0.5%）。基数上限为22731元，15600元符合标准。
- 失业保险：个人缴纳0.2%（31.2元），单位缴纳0.8%（124.8元）。基数下限1900元，上限33468元。
- 工伤保险：由单位全额承担，费率按行业风险等级0.2%-1.9%浮动，假设0.4%费率则单位缴纳62.4元。
- 生育保险：单位按0.5%缴纳（78元），个人无需缴费。
若工资为15600元，扣除社保1248元后应纳税所得额为15600-1248-5000=9352元，按3%-10%累进税率计算个税（约379.6元）。实际到手工资约为15600-1248-379.6=13972.4元。
建议通过珠海人社局官网或“珠海社保掌上办”小程序核对最新费率，灵活就业人员缴费比例与职工不同。及时关注政策调整，确保权益不受损。
