在珠海，社保缴费基数的选择会直接影响到个人和企业的社保费用支出，进而影响到退休后的养老金待遇和医疗保险报销额度。以下是对珠海社保基数15600元和5000元的详细对比：

缴费金额差异

• 15600元基数：如果选择15600元作为缴费基数，每月单位和个人需要缴纳的社保费用会相对较高。养老保险个人缴纳部分约为3744元（按24%比例估算），单位部分更高；医疗保险个人缴纳部分约为1200元，单位部分也相应增加。
• 5000元基数：如果选择5000元作为缴费基数，每月单位和个人需要缴纳的社保费用会显著减少。同样以养老保险为例，个人缴纳部分约为1200元（按24%比例估算），单位部分也相应减少。

社保待遇差异

• 养老金：缴费基数越高，退休后每月领取的养老金金额也越高。这是因为养老金的计算公式与缴费基数和缴费年限密切相关。高基数参保者退休后的基础养老金和个人账户养老金都会高于低基数参保者。
• 医保报销：高基数参保者通常享受更高的医保账户划入比例和门诊/住院报销上限。这对于需要长期医疗服务的个人来说，能够提供更好的经济保障。

适用人群

• 15600元基数：适合收入较高的人群，如企业高管、高薪职工等，他们追求长期的高保障。
• 5000元基数：适合收入较低的人群，如灵活就业人员、初创企业员工或短期务工人员。他们通常优先考虑成本控制，但需要注意长期待遇的差距。

珠海社保基数15600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。高基数对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。