广东珠海社保基数13500元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群。高基数（13500元）需缴纳更高的社保费用，但未来养老金、医保报销额度等福利水平更高；低基数（5000元）缴费压力较小，但保障力度相对有限。具体差异主要体现在以下方面：
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缴费金额差异
以2025年珠海社保缴费比例计算，基数13500元时，个人每月需缴纳约1455元（养老8%+医疗1.5%+失业0.2%），单位合计约3630元；基数5000元时，个人仅需缴纳485元，单位合计约1210元。高基数月缴费用约为低基数的3倍。 -
养老金待遇差距
养老金计算与缴费基数直接挂钩。基数13500元的个人账户累计金额显著高于5000元，退休后每月领取的养老金差额可达千元以上，且高基数缴费年限越长，差距越明显。 -
医保报销额度差异
珠海统账结合医保的报销封顶线与缴费基数相关。基数13500元的年度报销限额通常高于5000元，大病医疗和门诊慢性病报销比例更高，尤其对高额医疗费用更有利。 -
适用人群建议
基数13500元适合收入较高、追求长期保障的人群；5000元更适合收入较低或灵活就业者，平衡当前支出与基础保障。企业需按员工实际工资申报基数，但不得低于下限4546元。
提示：选择社保基数时需权衡当前经济能力与未来需求，建议通过珠海社保局官网或“粤省事”小程序测算具体待遇差异。
