广东珠海社保基数7000元属于中等偏上水平，介于缴费基数下限（4767元）与上限（27501元）之间，需按实际比例缴纳五险，个人月缴约700-900元，单位承担约1400-1600元。
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缴费基数定位
珠海2025年社保缴费基数下限为4767元，上限为27501元。7000元超出下限47%，但仅为上限的25%，属于中等偏上标准。养老保险、医疗保险等均需按7000元基数缴纳，但失业保险和工伤保险可能按实际工资或最低基数（1900元）计算。 -
五险具体缴费
- 养老保险：单位缴纳16%（1120元/月），个人缴纳8%（560元/月）。
- 医疗保险：单位缴纳6%（420元/月），个人缴纳1.5%-2%（105-140元/月）。
- 失业保险：若按7000元基数，单位缴0.8%（56元），个人缴0.2%（14元）；若按最低基数1900元，单位缴15.2元，个人缴3.8元。
- 工伤保险：单位按行业费率（0.1%-1.9%）缴纳，个人不缴费。
- 生育保险：单位按0.5%缴纳（35元/月），个人不缴费。
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实际到手工资影响
以7000元为例，扣除个人社保（约700-900元）及个税后，税后工资约5316-6131元，单位总成本约8500-9350元。选择二档医疗保险（个人不缴费）可减少部分支出。
总结：7000元基数在珠海社保体系中属于合理区间，兼顾保障与负担。建议通过“珠海人社”APP核对缴费明细，确保权益不受损。
