​​广东深圳社保基数17700元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及长期收益​​。​​高基数（17700元）​​对应更高的社保缴费和未来养老金、医保报销额度，​​低基数（5000元）​​则缴费压力小但保障水平有限。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​养老保险​​：17700元基数下，单位缴纳16%（深户加1%地补），个人缴纳8%，合计约4248元/月（深户）或4080元/月（非深户）；5000元基数下，单位缴纳800元，个人缴纳400元，合计1200元/月。
   • ​​医疗保险（一档）​​：17700元基数按5%（单位）和2%（个人）计算，单位缴885元，个人缴354元；5000元若低于下限6733元，则按6733元计算，单位缴336.65元，个人缴134.66元。

2. ​​养老金与医保待遇​​

   • ​​养老金​​：高基数缴费显著提升个人账户积累，退休后每月领取金额更高。例如，17700元基数缴费30年比5000元基数多领约2.5倍养老金。
   • ​​医保报销​​：一档医保个人账户入账比例与基数挂钩，17700元基数每月入账约1416元（8%），5000元基数仅400元，影响门诊和购药支付能力。

3. ​​其他险种影响​​

   • ​​生育保险​​：高基数单位缴费更高（17700元按0.5%缴88.5元），生育津贴发放标准更高。
   • ​​失业保险​​：基数影响失业金计算，17700元基数下失业金约为5000元基数的3.5倍。

​​总结​​：选择高基数可提升长期保障，但需承担更高成本；低基数适合短期减轻负担，但牺牲未来收益。建议根据收入稳定性与长期规划权衡选择。