在广东深圳，社保基数为17800元时，个人每月可以获得的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和具体政策。 总体而言，社保基数越高，个人和单位缴纳的金额就越多，未来可享受的待遇也相应提高。以下是具体分析：
- 1.养老保险：深圳的养老保险缴费比例为个人8%，单位16%。以17800元为基数，个人每月需缴纳1424元，单位需缴纳2848元。未来养老金领取金额与缴费年限、个人账户累计额等因素相关，基数越高，个人账户累计越多，退休后领取的养老金也越多。
- 2.医疗保险：深圳医疗保险分为一档、二档和三档，缴费比例和待遇有所不同。以一档为例，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.2%。每月个人需缴纳356元，单位需缴纳1103.6元。医疗保险缴费基数高，个人账户余额增加，可享受的医疗报销待遇也更好。
- 3.失业保险：深圳失业保险缴费比例为个人0.3%，单位0.7%。每月个人需缴纳53.4元，单位需缴纳124.6元。失业保险缴费基数高，失业后可领取的失业金也相应提高。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，通常在0.14%至1.14%之间。生育保险由单位缴纳，缴费比例为0.45%。这些保险不直接从工资中扣除，但基数高意味着单位缴纳的金额增加，相应地，个人在发生工伤或生育时能获得更高的保障。
- 5.住房公积金：深圳住房公积金缴费比例为个人和单位各5%-12%，具体比例由单位选择。以12%为例，个人和单位各需缴纳2136元。住房公积金缴费基数高，个人和单位缴纳金额增加，购房或租房时可提取的金额也更多。
社保基数为17800元时，个人和单位每月缴纳的社保费用较高，个人未来可享受的社保待遇也更为优厚。高基数不仅意味着更高的养老金和医疗报销额度，还能在失业、工伤和生育等情况下提供更充分的保障。选择较高的社保基数对于长期保障和福利提升有显著作用。
