广东深圳社保基数15600元属于当地第三档缴费基数标准，适用于工资收入高于省平工资300%的参保人群，这一基数直接影响养老保险、医疗保险等五险一金的缴纳金额和福利水平。以下是具体分析：
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基数定位与政策依据
深圳社保基数15600元对应广东省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%（假设省平工资为5200元），属于缴费基数上限范围的第三档。深圳社保缴费基数分为三档：60%（下限）、100%（基准）、300%（上限），该标准既保障高收入群体缴费合规性，也防止企业通过虚报工资降低社保成本。 -
缴费比例与金额拆分
- 养老保险：单位缴纳14%（15600×14%=2184元/月），个人缴纳8%（1248元/月）
- 医疗保险（一档）：单位缴纳6.2%（967.2元/月），个人缴纳2%（312元/月）
- 失业保险：单位和个人各缴0.7%（109.2元/月）
- 公积金按12%顶格缴纳时，单位与个人各承担1872元/月。
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对社保福利的影响
选择该基数将显著提升退休金水平，养老金个人账户月积累增加1248元（8%×15600），医保个人账户每月入账312元（2%×15600）。但需注意：工伤保险和生育保险的缴费基数通常按实际工资核定，不受三档限制，而公积金基数可单独设定，不一定与社保基数一致。
提示：深圳每年7月统一调整社保基数，建议高收入者定期核对工资单中的缴费明细，确保基数与实际收入匹配。灵活就业人员若选择15600元基数，需全额承担养老（20%）和医疗（8.7%）费用，月缴金额达4477.2元，需谨慎评估负担能力。
