根据2024年广东韶关社保政策及养老金计发规则，结合假设条件，计算退休后每月可领取的养老金如下：

一、职工基本养老保险

1. 缴费基数与比例

   • 单位缴费比例14%，个人缴费比例8%，以职工上年度月平均工资为缴费基数。

   • 假设退休时计发基数为19100元（需结合最新政策确认）。

2. 养老金构成

   • 基础养老金 $$基础养老金 = \frac{1 + 个人平均缴费指数}{2} \times 计发基数 \times 累计缴费年限 \times 1%$$

     • 若个人平均缴费指数为0.6，缴费年限39年，则基础养老金为： $$\frac{1+0.6}{2} \times 19100 \times 39 \times 1% = 5307.58 \text{元}$$

   • 个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{退休时个人账户累计储存额}{计发月数}$$

     • 假设个人账户累计储存额为X元，60岁退休则计发月数为139个月，个人账户养老金为： $$\frac{X}{139} \text{元}$$

   • 总养老金 $$总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金$$
     $$= 5307.58 + \frac{X}{139} \text{元}$$

二、城乡居民基本养老保险

1. 缴费档次与金额

   • 基础档100元，最高档6000元，需根据经济条件选择档次。

   • 假设选择3000元档次，年缴费金额为3000元。

2. 养老金构成

   • 仅计发基础养老金部分（约80-90元/月，具体比例因地区而异）。

三、注意事项

1. 计发基数调整

   • 2023年计发基数为9028元，2024年上涨3.99%至9028元，若退休时间在2024年9月前，计发基数仍为8682元。

   • 若退休时间在2024年9月后，需以9028元为计发基数。

2. 过渡性养老金

   • 若为“退休中人”（即2014年前参加工作、2014年后退休），需额外计算过渡性养老金，公式为：
     $$过渡性养老金 = 计发基数 \times 本人平均视同缴费指数 \times 视同缴费年限 \times 1%$$

     • 广东韶关过渡系数为1。

3. 实际案例

   • 若某职工2023年4月退休，个人平均缴费指数0.6，缴费年限38年，12月重算补发，则每月补发差额为： $$9028 \times (1+0.6) \div 2 \times 38 \times 1% - 8682 \times (1+0.6) \div 2 \times 38 \times 1% = 105.67 \text{元/月}$$

     • 总养老金为： $$2639.33 + 105.67 = 3645 \text{元/月}$$

四、建议

• 以上计算基于假设条件，实际金额需结合个人缴费基数、账户储存额及退休时间综合确定。

• 建议通过官方渠道（如新社通app）查询具体数额，或咨询当地社保机构获取准确信息。