在韶关，社保缴费基数的选择对于个人和企业的社保费用有着直接的影响。以下是2025年韶关社保基数15500元和5000元的区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为15500元时，个人缴纳部分为15500×8%=1240元，单位缴纳部分为15500×16%=2480元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，单位缴纳部分为5000×16%=800元。
• 医疗保险：
  • 基数为15500元时，个人缴纳部分为15500×2%=310元，单位缴纳部分为15500×6.5%=1003元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，单位缴纳部分为5000×6.5%=325元。
• 失业保险：
  • 基数为15500元时，个人缴纳部分为15500×1%=155元，单位缴纳部分为15500×0.5%=77.5元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×1%=50元，单位缴纳部分为5000×0.5%=25元。
• 工伤保险：
  • 基数为15500元时，单位缴纳部分为15500×0.2%~1.9%=31元~170.5元。
  • 基数为5000元时，单位缴纳部分为5000×0.2%~1.9%=10元~38元。
• 生育保险：
  • 单位缴纳，比例为0.9%。

养老金待遇差异

• 缴费基数越高，划入个人账户的金额也会相应增加，退休后所获得的养老金自然也会更多。

医疗保险待遇差异

• 缴费基数越高，个人负担的医疗保险费用也会相应增加。

社保基数15500元和5000元在韶关的主要区别体现在个人和企业的缴费金额、养老金待遇、医疗保险待遇等方面。选择较高的缴费基数虽然会导致个人和企业的缴费金额增加，但退休后获得的养老金和医疗保险待遇也会相应提高。建议根据个人经济状况和需求，选择合适的缴费基数。