​​广东韶关社保基数15400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（15400元）对应更高缴费额和未来养老金/医保报销额度，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低​​，适合工资水平较低或灵活就业人员。

• ​​缴费差异​​：以养老保险为例，基数15400元时，个人月缴$15400×8\%=1232$元，企业缴$15400×16\%=2464$元；基数5000元时，个人仅缴$5000×8\%=400$元，企业缴$800$元。高低基数月缴费差额达​​832元（个人）和1664元（企业）​​，长期累积差异显著。
• ​​待遇影响​​：养老金计算与缴费基数直接挂钩，高基数退休后月领金额更高。医保报销上限同样受基数影响，例如高基数者住院年度报销限额可达社平工资6倍（约18万元），而低基数者可能仅限10万元左右。
• ​​适用性​​：15400元接近韶关2025年养老保险基数上限（27501元）的56%，适合收入较高或希望提升未来保障的人群；5000元接近下限（4492元），适合工资较低或短期成本敏感的企业及个人。

​​提示​​：选择基数时需平衡当前经济能力与长期保障需求，企业应合规申报避免按最低基数“一刀切”引发的法律风险。灵活就业者可自主选择基数档位，但需注意连续缴费对医保待遇的影响。