在广东韶关，若社保缴费基数为12000元/月，个人每月需缴纳约1920元社保费用（含养老、医疗、失业及公积金），扣除后剩余工资约9319元（含个税）。
社保缴费构成
个人承担部分包括：养老保险8%（960元）、医疗保险2%（240元）、失业保险1%（120元）、住房公积金5%（600元），合计1920元。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。
个税计算方式
应纳税所得额=12000元（工资）-1920元（社保公积金）-5000元（个税起征点）=5080元，按10%税率计算个税约358元，最终到手工资约为9319元。
地区差异提示
实际缴费比例可能因韶关政策调整略有浮动，例如公积金比例可在5%-12%间选择，建议通过当地社保平台或单位人事部门核实最新标准。
建议通过“粤省事”小程序或韶关社保官网查询实时数据，确保计算准确。
耳鸣伴心动过速的治疗需要综合评估患者的症状和病因，新疆北屯及周边地区的医疗资源较为丰富，以下几家医院在相关领域具有较高的专业水平，是治疗该症状的推荐选择： 1. 新疆医科大学第一附属医院 亮点 ：作为新疆地区综合实力最强的三甲医院之一，拥有心血管内科和耳鼻喉科等多学科协作的优势。 专业领域 ：心血管内科擅长诊治心动过速，耳鼻喉科则专注于耳鸣的诊疗。 地址 ：乌鲁木齐市。 2.
广东韶关社保基数12000元时，个人每月需缴纳约960元养老保险+240元医疗保险+60元失业保险=1260元；企业需缴纳约1920元养老保险+780元医疗保险+60元失业保险+工伤保险（约24-228元）+生育保险（约84元）=2868-3072元。 养老保险 ：个人按8%缴纳（12000×8%=960元），企业按16%缴纳（12000×16%=1920元）。缴费基数越高
在广东韶关，如果您的社保缴费基数为11900元，并且达到法定退休年龄时累计缴费满15年或以上，您每月领取的养老金将由基础养老金和个人账户养老金 两部分组成。具体金额取决于个人平均缴费指数、累计缴费年限以及退休时上一年度全省职工月平均工资等因素。 基础养老金计算 ：基础养老金=(退休时全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。以11900元作为缴费基数
广东韶关社保缴费基数为11900元时，个人每月需缴纳约1309元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%），单位承担约3421元（含养老16%、医疗6.5%等），合计缴费约4730元/月。 个人缴费明细 养老保险 ：11900×8%=952元（进入个人账户） 医疗保险 ：11900×2%=238元（含生育保险合并部分） 失业保险 ：11900×0.2%=23.8元（部分城市比例可能微调）
根据广东韶关社保基数11900元的标准，医保卡每月个人账户金额约为262.9元 ，具体金额由个人缴费部分（基数×2%）和单位缴费划入部分（基数×0.5%）组成。以下为详细说明： 关键计算方式 个人缴费部分 职工个人按缴费基数的**2%**划入医保卡，即11900×2%=238元 ，这部分费用直接从工资中扣除。 单位缴费划入部分 单位缴纳的医保费用中，按基数的**0.5%**划入个人账户
暂时无法查找到关于广东韶关社保基数11900扣税的信息，但是可以为您提供韶关社保缴费基数的相关信息供您参考： 韶关社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数下限为2924元，上限为20268元。 医疗保险 ：缴费基数下限为3776元，上限为22458元。 失业保险 ：缴费基数下限为1410元，上限为21831元。 工伤保险 ：基数下限为1410元，不设上限。 生育保险 ：基数下限为1410元
根据2023年最新数据，广东韶关社保缴费基数为11900元时，社保缴费金额如下： 一、单位缴费金额 养老保险 单位缴费比例：14% 计算公式：11900元 × 14% = 1666元 医疗保险 单位缴费比例：6.4% 计算公式：11900元 × 6.4% = 761.6元 失业保险 单位缴费比例：0.8% 计算公式：11900元 × 0.8% = 95.2元 生育保险 单位缴费比例：0.6%
根据2022年韶关市社保缴费基数11900元的相关数据，结合五险一金的缴费比例和基数范围，可计算出个人每月的社保缴费金额及待遇。以下是具体分析： 一、社保缴费金额计算 养老保险 单位缴费比例：14% 个人缴费比例：8% 缴费金额：11900元 × 14% = 1666元 （单位） 缴费金额：11900元 × 8% = 952元 （个人） 医疗保险 单位缴费比例：5.5% 个人缴费比例
广东韶关社保基数11900元属于 较高缴费档次 ，但具体含义需结合政策规定和缴费主体类型综合判断： 缴费基数范围定位 韶关市社保缴费基数上限为2022年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%，即11900元（2022年全省平均工资为8960元×300%）。11900元是当地企业为职工缴纳社保的上限值。 适用对象与场景 企业职工 ：若企业职工月平均工资超过11900元
根据2021年韶关市社保缴费政策，社保缴费基数分为四档，档位与缴费比例如下： 一、缴费基数档次划分 第一档（40%） 适用于经济困难群体，缴费基数为2924元 第二档（60%） 缴费基数为4366元 第三档（80%） 缴费基数为6000元 第四档（100%） 缴费基数为8026元 二、11900元对应的档位 根据上述划分，11900元属于 第四档（100%） ，即缴费基数上限档位。 三
2025年新疆北屯治疗耳鸣伴耳鸣声改变，推荐选择北屯市人民医院耳鼻喉科 。该科室拥有先进的医疗设备、经验丰富的专家团队，并且在耳鸣治疗方面有显著成效，尤其在处理耳鸣声改变方面有独特的方法。以下是选择该医院的几大理由： 1. 先进的医疗设备 北屯市人民医院耳鼻喉科配备了国际先进的听力检测设备和耳鸣治疗仪器。这些设备能够精准地检测耳鸣的频率、强度和变化，帮助医生制定个性化的治疗方案
2025年新疆北屯治疗耳鸣伴耳鸣声增大的最佳选择是新疆生产建设兵团第十师北屯市总医院和新疆维吾尔自治区人民医院。 前者提供中医特色疗法（如耳穴压豆）和高压氧舱治疗 ，对缓解耳鸣声增大效果显著；后者作为三甲医院，拥有权威耳鼻喉科专家团队 ，可精准诊断并制定综合治疗方案。 新疆生产建设兵团第十师北屯市总医院 ：其中医科的耳穴压豆疗法通过刺激穴位调节气血
在2025年，新疆北屯地区有几家医院可以治疗流鼻涕，以下是一些相关信息： 第十师北屯市总医院 科室 ：耳鼻喉科、中医科 治疗方法 ： 耳鼻喉科提供高清鼻内镜、纤维喉镜等先进设备，擅长睡眠呼吸监测及呼吸机治疗。 中医科通过针灸、耳穴压豆等中医疗法辅助改善睡眠质量。 新疆维吾尔自治区维吾尔医医院 科室 ：呼吸科 专家 ： 阿依古力·托合提主任医师，擅长诊治呼吸科常见疾病，包括感冒、气管炎、支气管炎等
2025年甘肃临夏出现眼睛红肿症状，首选临夏州人民医院眼科 （三甲综合医院）、临夏县人民医院 （二甲基础诊疗）及临夏市民族医院中西医结合科 （特色中医治疗）。这些医疗机构在眼科疾病诊疗中具备专业团队、先进设备和针对性治疗方案，能高效解决因过敏、感染或外伤引起的眼部问题。 临夏州人民医院眼科 是该地区综合实力最强的科室之一，拥有数字化裂隙灯、眼底成像系统等先进设备，可精准诊断结膜炎
2025年甘肃临夏出现食欲不振去哪家医院好？推荐临夏市人民医院和临夏州中医医院 ，这两家医院在治疗食欲不振方面具有显著优势，配备了先进的医疗设备和经验丰富的专家团队，能够提供全面且个性化的诊疗服务。 临夏市人民医院 是当地一所综合性医院，拥有多个科室协同合作的优势。对于食欲不振的患者，医院可以提供以下服务： 1.多学科会诊：医院设有消化内科、内分泌科、营养科等多个科室
广东韶关社保基数12100元时，职工每月个人缴纳部分约为436.26元（养老8%+医疗2%+失业0.2%），单位合计缴纳约737.3元（含养老、医疗等五险） 。具体金额因险种比例和公积金政策可能略有浮动，但个人承担部分主要集中在养老和医疗保险。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，即12100×8%=968元，单位缴纳14%（1694元）。缴费基数越高，未来养老金待遇水平相应提升。
暂时无法查找到广东省韶关市社保基数为12100元时的具体扣税金额。不过，我可以为您提供广东省韶关市社保缴费基数和比例供您参考： 韶关市社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为8%。 失业保险 ：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。 工伤保险 ：个人无需缴费，单位缴费比例根据行业类别不同，最低为0.2%。 生育保险
根据2023年最新政策，广东韶关社保基数为12100元时，医保个人账户每月划入金额及整体情况如下： 一、医保个人账户划入标准 基础调整后标准 自2022年7月起，退休职工医保个人账户划入标准调整为 108.66元/月 （按2021年全口径城镇单位就业人员月平均工资的1.5%计算）。 门诊共济保障政策影响 根据最新政策，退休职工医保个人账户划入标准将 调整为基本养老金月平均金额的2.8%
根据2023-2024年韶关社保缴费标准，个人缴费基数为11100元时，各项社保的缴纳金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：14% 个人缴费比例 ：8% 个人月缴费金额 ：11100元 × 8% = 888元 单位月缴费金额 ：11100元 × 14% = 1554元 合计 ：2442元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 个人月缴费金额
根据2023年最新政策，韶关市社保缴费基数及个人缴纳比例如下： 一、2023年社保缴费基数 养老保险 下限：4190元 上限：26421元 个人缴费比例：8% 医疗保险 在职员工：下限4541元，上限22704元 退休职工：下限7568元（固定金额） 个人缴费比例：2% 失业保险 下限：1620元 上限：26796元 个人缴费比例：0.8% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担
