根据2024年广东韶关的社保基数及个人所得税计算规则，月薪8600元（假设未考虑专项附加扣除）的扣税情况如下：
起征点 ：2024年广东社保基数对应的个人所得税起征点为 5000元 ；
应纳税所得额 ：8600元（月收入） - 5000元（起征点）= 3600元 。
根据应纳税所得额3600元，适用 10%税率 ，对应的 速算扣除数为210元 。
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
应纳税额 = 3600元 × 10% - 210元 = 150元 。
若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在应纳税所得额中扣除相应金额后再计算税额；
社保扣除（如五险一金）不参与个税计算，但会减少实发工资。
月薪8600元在扣除社保后，每月需缴纳 150元个人所得税 。
根据广东韶关社保政策及搜索结果，关于每月缴纳8500元社保后退休的养老金计算，需分以下情况说明： 一、职工基本养老保险 缴费基数与比例 2023-2024年职工基本养老保险最低缴费基数为4190元，单位缴费14%、个人缴费8%。 若按8500元缴费（即缴费基数的107.5%），单位缴费约1214.3元，个人缴费约680元。 养老金构成 基础养老金
根据2023年最新数据，广东韶关社保缴费基数为8500元时，医保个人每月的缴费金额如下： 一、职工社保缴费标准（单位和个人比例） 养老保险 单位缴纳14%，个人缴纳8% 缴费金额：8500元 × 8% = 680元 （个人） 医疗保险 单位缴纳6%，个人缴纳2% 缴费金额：8500元 × 2% = 170元 （个人） 失业保险 单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2% 缴费金额：8500元
广东韶关社保基数8500元扣税多少？在不考虑专项附加扣除的情况下，每月需缴纳个税约105元 。具体计算方式为：应纳税所得额=8500元（税前工资）-5000元（起征点）=3500元，适用3%税率，即3500×3%=105元。 社保基数与个税关系 社保基数8500元通常指税前工资，但个税计算需扣除起征点（5000元）和社保公积金等专项扣除。若实际缴纳社保后工资仍为8500元，则直接按上述方式计税
根据2023年韶关市社保缴费标准，社保基数为8500元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳14% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳12% 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳0.8% 个人缴纳0.2% 工伤保险与生育保险 单位缴纳（工伤保险0.1%-2.3%，生育保险0.9%） 个人无需缴纳 二、个人缴费金额计算 养老保险 ：8500元 × 8% =
广东韶关社保基数8500元的情况下，退休后的养老金待遇受缴费年限、缴费基数比例等因素影响。以下是具体分析： 一、养老金构成 基础养老金 计算公式：$$(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) \div 2 \times 缴费年限 \times 1%$$ 当前韶关市社会平均工资约为1200元/月，缴费基数为8500元时，指数化月平均缴费工资为 $8500 \times
在广东省韶关市，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额以及未来所能享受的福利待遇有着直接的影响。以下是社保基数8500元和5000元之间的主要区别： 缴费金额差异 养老保险 ：以8500元为基数，个人每月需缴纳约8%（680元），单位缴费比例更高；以5000元为基数，个人每月需缴纳约8%（400元），单位缴费比例相同。 医疗保险 ：以8500元为基数，个人每月需缴纳约2%（170元）
广东韶关社保基数8500元属于较高缴费档次，远超当地最低基数标准（4492元），接近全省平均工资水平（9167元），个人每月需缴纳约680元（养老8%、医疗2%等），单位合计承担约1700元。 基数定位与档次 韶关2025年社保缴费基数下限为4492元，上限为27501元。8500元超过下限89%，但未达上限，属于中高收入群体标准
根据2024年韶关市灵活就业人员社保缴费政策，缴费基数8500元对应的档次如下： 缴费基数范围 韶关市灵活就业人员社保缴费基数以当地上一年度职工月平均工资为基准，通常分为8个档次，范围为60%-300%的职工平均工资。 具体档次定位 若以2024年数据为例，8500元可能对应 100%档位 （即与职工平均工资持平）。 但需注意，不同年份的职工平均工资存在差异
广东韶关社保基数8500元时，个人每月需缴纳约566元（养老340元+医疗170元+失业21元+生育34元+工伤21元），单位承担更高比例费用。 具体缴费比例和金额因政策可能调整，建议以最新官方数据为准。 1. 养老保险 个人按基数的8%缴纳，8500元基数对应340元/月 ，单位缴纳比例更高（约20%），共同构成养老保障基金。 2. 医疗保险 个人缴费比例为2%，即170元/月
广东韶关社保基数8700元的参保人，医保卡每月划入金额约为261元（个人缴费部分），具体比例因参保类型（职工/灵活就业）和年龄略有差异，单位缴费部分进入统筹基金。 职工医保缴费比例 韶关职工医保由单位和个人共同缴纳，单位缴费约6%（进入统筹账户），个人缴费约2%-3%（进入个人账户）。以基数8700元计算，个人每月缴纳174元（2%）至261元（3%），年龄较大或特殊群体比例可能更高。
根据2023-2024年韶关社保缴费标准，若个人缴费基数为8700元，每月养老保险和个人缴费金额如下： 一、养老保险缴费金额 单位缴费 单位按缴费基数的14%缴纳养老保险，计算公式为： $$8700 \times 14% = 1218 \text{元/月}$$ 但8700元可能属于较高档次，需结合当地平均工资调整，实际单位缴费可能为： $$8700 \times 12% = 1044
根据广东韶关2023-2024年社保政策及养老金计算公式，若退休人员缴费基数为8700元，其养老金构成如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{本人月平均缴费指数}}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$ 计发基数 ：2023年为9028元（较2022年上涨3
根据2025年韶关社保缴费标准，若社保缴费基数为6800元，具体缴费金额如下： 一、企业缴费部分 养老保险 单位缴费比例：14% 缴费金额：6800元 × 14% = 952元 医疗保险 单位缴费比例：6.4% 缴费金额：6800元 × 6.4% = 435.2元 失业保险 单位缴费比例：0.8% 缴费金额：6800元 × 0.8% = 54.4元 工伤保险与生育保险 单位缴费比例：0.5%
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