根据2023-2024年广东韶关社保缴费标准，社保基数为4600元时，每月扣除的五险一金金额如下：
一、个人缴费部分（约200-500元）
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养老保险 ：8%（368元）
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医疗保险 ：2%（92元）
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失业保险 ：0.5%（23元）
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住房公积金 ：12%（552元）
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生育保险 ：单位缴纳，个人不缴费
合计 ：约535-613元（具体金额可能因政策微调略有差异）
二、单位缴费部分（约300-400元）
单位需为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，缴费比例约为30%-32%（以社会平均工资为基数计算）。例如：
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养老保险：20%
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医疗保险：12%
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失业保险：2%
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工伤和生育保险：0%
若以社会平均工资的60%-300%为缴费基数，单位缴费金额约为833-1383元/月。
三、注意事项
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缴费基数范围 ：实际缴费基数可能在社会平均工资的60%-300%之间浮动，例如社会平均工资为1000元时，缴费基数范围为600-3000元。
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政策时效性 ：以上数据为2023-2024年标准，2025年标准可能有所调整，建议通过官方渠道核实最新政策。
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其他扣除项 ：若工资中包含专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），实际到手金额会进一步减少。
建议通过韶关社保官方渠道或“新社通”APP查询最新缴费明细，以确保准确性。
