在广东韶关，社保基数为4600元时，社保缴费金额将根据不同险种的缴费比例进行计算，个人和单位分别承担相应的费用。 社保缴费由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分组成，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%计算方式：个人缴费=4600元×8%=368元；单位缴费=4600元×16%=736元说明：养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位共同承担费用，确保员工退休后的基本生活保障。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例：6.5%计算方式：个人缴费=4600元×2%=92元；单位缴费=4600元×6.5%=299元说明：医疗保险用于支付员工的医疗费用，个人缴费部分进入个人账户，可用于门诊和购药。
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.2%单位缴费比例：0.8%计算方式：个人缴费=4600元×0.2%=9.2元；单位缴费=4600元×0.8%=36.8元说明：失业保险为失业人员提供基本生活保障，个人和单位共同承担费用。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：0.4%计算方式：个人缴费=0元；单位缴费=4600元×0.4%=18.4元说明：工伤保险由单位全额承担，用于支付员工因工作受伤或患职业病的医疗费用和伤残津贴。
- 5.生育保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：1%计算方式：个人缴费=0元；单位缴费=4600元×1%=46元说明：生育保险由单位全额承担，用于支付员工的生育医疗费用和生育津贴。
总结：在广东韶关，社保基数为4600元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为469.2元（368元 + 92元 + 9.2元），而单位需缴纳的社保费用总计约为1136.2元（736元 + 299元 + 36.8元 + 18.4元 + 46元）。这些费用涵盖了员工的基本社会保障，确保在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的权益。需要注意的是，具体的缴费比例和政策可能会根据当地政府的调整而有所变化，建议定期关注相关政策动态。
