​​在广州，社保基数12400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及未来养老金水平。​​高基数（12400元）下，个人和单位缴纳的社保费用更高，医保报销额度、养老金积累显著提升；低基数（5000元）则缴费压力小，但保障水平相对有限。具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   养老保险：12400元基数下，个人每月缴纳992元（8%），单位缴纳1736元（14%）；5000元基数则个人缴400元，单位缴700元。医疗保险：12400元基数个人缴248元（2%），单位缴868元（7%）；5000元基数个人仅需100元，单位缴350元。高基数每月多缴约1500元，但积累的社保权益更优。

2. ​​医保待遇区别​​
   医保报销额度与缴费基数挂钩。12400元基数对应的医保个人账户划入金额更高，门诊和住院报销上限提升；5000元基数则按标准档享受基础医保待遇，尤其在大病支出时差距明显。

3. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。12400元基数的指数化月平均工资更高，基础养老金计算时差额可达每月800元以上；个人账户积累20年差额超15万元，退休后月领养老金相差约1200元。

4. ​​其他险种差异​​
   失业保险和工伤保险的赔付标准与缴费基数相关。高基数下失业金领取金额更高，工伤一次性伤残补助金等也按基数核定，12400元基数对应的保障更充分。

​​总结​​：选择社保基数需权衡短期经济压力与长期保障。高收入者优先选择高基数以优化养老和医疗待遇；低收入者可暂按低基数缴费，但建议随收入增长逐步上调基数。具体操作可通过“粤省事”小程序调整申报。